МЫ, ИРКУТЯНЕ

  • Фигуры умолчания

    Врубил пару дней назад в интернетике умиротворяющий сериал «Аббатство Даунтон», давно собирался проверить, как там во втором сезоне развиваются многочисленные «светлые любови» – между слугами, работающими в роскошном английском поместье, между представителями высшего класса британского общества, и пара-тройка предосудительных межклассовых отношений. С удивлением обнаружил, что «Аббатство» пополнилось новыми персонажами. С интернет-страницы, на которой я смотрю сей сериал, на меня, например, смотрела возможно слегка помятая фотошопом физиономия губернатора Иркутской области С.Г. Левченко. Кроме того, оттуда же на меня лукаво посматривал томящийся в застенках лесной министр Приангарья Сергей Шеверда. Среди фоток героев британского сериала расположились фотки других представителей правящей в области «красной династии» и обслуживающего её чиновного сословия. Каждая фотка сопровождалась ссылкой, ведущей к разоблачениям безобразий и злодейств этих персонажей.

     

МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ

  • Не на пороге перемен, но перед их необходимостью

    Исследование трех именитых экспертов выявило изменение в отношении россиян к власти: оно все чаще окрашивается раздражением, страхом и стыдом. При этом у людей явственно прослеживается желание вносить личный вклад в развитие страны, и потому от ощущения собственного бессилия они испытывают еще и чувство вины. Исчез и спрос на авторитарных лидеров: россияне теперь хотят видеть их «открытыми, соблюдающими законы, умеющими делегировать власть и признавать свои ошибки».

БЛОГИ

  • Только хорошие новости: самые красивые деревни в Бурятии, открытие колеса обозрения в Ангарске и выставка роботов в 130-м квартале

    Сегодня грустный день, траур по погибшим в наводнении. Скорбим всем сердцем и не теряем веру в то, что пропавшие без вести найдутся живыми. Ещё очень хочется думать, что из этого происшествия все извлекут урок, и подобное больше не повторится. И хотя настроение в душе глубоко минорное, хочу предложить несколько экспресс-методов, как его приблизить к верхней планке. Признавайтесь: вы уже пробовали в этом году арбуз? А дыню? Я рискнула и не разочаровалась. Сладкие, ароматные… бегите скорее за ними и наслаждайтесь вкусом лета. Теперь – к купанию. Окунались в жаркий день в прохладную водицу? Ещё нет? Тогда надо срочно исправлять, к тому же погода в ближайшие дни по-прежнему будет тёплая. Ещё устраивайте чаще встречи с друзьями. Они, конечно, всегда заняты, да и вы (что кривить душой?) тоже, но всё-таки найдите время. Знайте: встречи со старыми друзьями – бесценны. Наконец, просто высыпайтесь. Здоровый сон – отличное настроение и бодрость на весь день! А теперь – к хорошим новостям!

Имидж российского бизнеса пока хромает
По инф. «Российской газеты»   
29.05.2015

За 20 лет собственной истории у российского бизнеса сложился особый имидж в глазах общественности. Первоначальный имидж - спекулянты и кооператоры. А сейчас, если говорить шутливо, это нечто среднее между аферистами, мошенниками и дельцами, пишет РГ. А если официально, то, к сожалению, имидж российского предпринимательства претерпел не такое сильное изменение к лучшему, как хотелось бы. Масштабную программу, куда бы входили документальные, художественные фильмы, в которых рисовался новый образ предпринимателя - нормального, интеллектуального, умного человека, который своими руками создает новую реальность, рабочие места, платит налоги, в масштабе страны развернуть не удалось. И пока, к сожалению, это огромный пробел.


Для улучшения имиджа бизнеса должны быть четкие и понятные правила игры. Должен работать закон. Известны случаи преследования предпринимателей по надуманным предлогам, отъем бизнеса. На самом деле, если спустить на низовое звено, на малый и средний бизнес, то известны десятки тысяч случаев, когда правоохранительная система совершенно безжалостно по поводу и без повода расправляется с предпринимателями. А если государство в лице силовых структур или судебных органов так относится к предпринимателям, то понятно, что общество будет относиться к ним так же.

Наша экономическая система построена таким образом, что большая часть доходов собирается на федеральном уровне. И основные нормативные акты, которые регулируют деятельность бизнеса, экономическую деятельность - на федеральном уровне. Поэтому все, что связано с нормальным развитием и функционированием предпринимательства, в большей степени зависит от того, какие нормативные акты и законы принимаются на федеральном уровне.

Роль регионов у нас значительно меньше, а муниципалитетов совсем сведена к нулю. Из тех вещей, которые сейчас очень сильно угнетают развитие предпринимательства, помимо проблем в правоприменительной сфере, главной являются постоянные изменения нашей налоговой системы. Невозможно развивать бизнес, если постоянно меняются законы и нормативные акты. Бизнес не может нормально планировать свою деятельность и развиваться, создавать рабочие места, платить налоги, если не понимает правила игры. Не уверен, что они не будут меняться каждый год. Мы постоянно отбиваемся от огромного вала нормативных актов, которые вредят развитию предпринимательства. Что-то удается купировать на стадии принятия законов. Что-то удается подправить. Но мы играем роль догоняющих. Мы не успеваем реагировать на те нововведения, которые часто принимаются из благих побуждений. Ну, не хватает денег в бюджете, так давайте повысим налоги на бизнес. Большой разрыв существует между декларациями о поддержке бизнеса и теми реальными шагами, которые делаются.

На муниципальном уровне главным образом не хватает налоговой базы. Большая часть налогов уходит на федеральный уровень. Меньше чем нужно уходит на региональный, и еще меньше уходит на муниципальный. Вспомним ситуацию с применением коэффициентов К-1 и К-2. Конечно, наиболее дальновидные руководители муниципального уровня постараются создать такие условия, перетерпев время, чтобы к нему пошел этот бизнес даже из других муниципальных образований. Если глава муниципального образования скажет: предприниматели, приходите в мой округ, я зубами буду грызть каждого, кто будет мешать вам работать. И реально будет это выполнять, то не только его муниципальный округ будет развиваться, но и из соседних образований к нему вприпрыжку побегут предприниматели.

Но системно эту проблему можно решить, только если те обязательства, которые возлагаются на муниципальные образования, будут подкреплены финансовыми ресурсами. Одно дело, когда у муниципалитета есть права и возможности создать финансовую базу, которой можно предпринимателю воспользоваться. Другое дело, когда они вынуждены постоянно стоять с протянутой рукой. Муниципальное образование - перед регионом. Регион - перед федеральным центром. И тогда получается, лучше работает тот, кто умеет лучше клянчить или договариваться о получении трансфертов, субсидий и т.д. У мэра или главы муниципального образования есть возможности выделять землю, подсоединять к коммуникациям. Возможностей достаточно для того, чтобы облегчить жизнь предпринимателей. Но фундаментальная причина все-таки заключается в том, что часто под те обязанности, которые у него есть, у него нет финансовых возможностей. А брать их неоткуда, кроме как с налогов.

 

 

АНОНСЫ

28 июня мэр Братска Сергей Серебренников проведет личный прием представителей деловых кругов по вопросам ведения бизнеса в городе Братске. Напомним, о новом формате общения с предпринимателями мэр города Братска объявил в ежегодном инвестиционном послании.
Иркутских представителей малого бизнеса приглашают 28 июня на семинар «Государственные закупки как антикризисная мера для бизнеса». В рамках мероприятия будут обсуждаться преимущества малого предпринимательства при участии в госзаказах, а также порядок участия в закупках и конкуренция в этой...
Администрация Иркутска публикует план семинаров для предпринимателей города.

ТОП-ВАКАНСИИ

Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 17 июля 2019 года

РЫНОК ТРУДА

HeadHunter проанализировал вакансии января в Иркутске и составил топ-10 самых дорогих предложений. Рейтинг возглавила должность директора филиала – ему предлагали зарплату от 175 тысяч рублей.
Каждое пятое рабочее место (21%) в Великобритании к 2030 году будет занято роботами, свидетельствуют данные исследовательского института Centre for Cities.
Ответственность, коммуникабельность и грамотная речь - таким личным качествам компании отдают явное предпочтение, выбирая нового сотрудника. Чуть отстают стрессоустойчивость и исполнительность, а меньше всего интереса у работодателей вызывают креативные и трудолюбивые кандидаты. Об этом сообщает из Бурятии Восток-Телеинформ со ссылкой на службы подбора персонала hh.ru. Несколько отличается ситуация в...

ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЙ

УМА УЧЕНЬЯ

Рабочие группы под руководством женщин успешнее - такой вывод был сделан в исследовании, опубликованном Институтом экономики труда (Бонн).
В Улан-Удэ началась подготовка к стартап-туру «Открытые инновации». Накануне, 6 февраля шестой этап самого масштабного инновационного проекта по поддержке начинающих инноваторов в стране стартовал в Перми. Улан-Удэ в списке 10 городов и примет региональный этап тура 9-10 апреля, сообщает...
Будущее уже здесь, и учить детей в нем должны те, у кого мозги еще «не залеплены пластилином», считает психолингвист и нейробиолог Татьяна Черниговская.

МАСТЕР-КЛАСС

Республиканский бизнес-инкубатор принимает заявки на участие в бесплатной акселерационной программе «Республика» для региональных проектов, желающих участвовать в Open Innovations Startup Tour в Улан-Удэ. Самое масштабное мероприятие по поиску перспективных инновационных проектов и развитию компетенций начинающих стартап-команд стартует в России в феврале, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на пресс-службу...
Проведено общественное обсуждение документа, обещающего перспективы серьезного карьерного роста уборщицам и дворникам. Министерство труда и социальной защиты России обнародовало проект профессионального стандарта "Специалиста по профессиональной уборке". Времена, когда любой дилетант мог взять швабру или метлу, должны уйти в прошлое, пишет...
Как ускорить поиск работы? Чьи анкеты работодатели просматривают чаще? Стоит ли откликаться на вакансию или выгоднее ждать, пока работодатель сам сделает выбор? Ответы на эти вопросы — в новом исследовании портала Superjob. Исследовательский центр изучил 120 000 резюме жителей Москвы, претендующих на работу на полный рабочий день, и частоту просмотров резюме работодателями. Среди соискателей бытует миф, что работодатели не просматривают резюме и не приглашают на собеседования. Однако исследование...

САМОРАЗВИТИЕ И КАРЬЕРА

Самыми бесперспективными профессиями для начала карьеры являются дворник и таксист, следует из опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
У большинства успешных людей есть стремление быть финансово независимыми. Как сообщили психологи из Стэнфордского университета (США), для успеха необходимо ставить перед собой четкую цель и неуклонно к ней стремится.
В России женщины имеют больше шансов подняться по карьерной лестнице, чем их коллеги-мужчины. Об этом заявили представители Европейского университета во Флоренции (Италия).

КЛУБ ДИРЕКТОРОВ

Премии влияют на сотрудников не позитивно, а негативно, заявили ученые из Университета Восточной Англии.
Многие боссы шантажируют своих подчиненных, например, угрожают найти им замену в случае отказа от выполнения работы. Ученые из Гарвардского университета, Австрийского института наук и технологий, а также Института Макса Планка утверждают: чтобы заставить работника сотрудничать, руководитель должен быть волком в овечьей...
Согласно результатам опроса, опубликованного хедхантинговой компанией "Агентство Контакт", 42% российских топ-менеджеров "готовятся к эмиграции", а 16% из них планируют переехать за рубеж в ближайшие два года, пишет корреспондент швейцарской Le Temps Эммануэль Гриншпан, добавляя, что в списке самых привлекательных стран Швейцария занимает 4-е место - после США, Германии и...

«НЕФОРМАТ»

Члены правительства Бурятии, занимающие руководящие посты, пройдут тесты на стрессоустойчивость. О предстоящем тестировании рассказал сегодня, 3 мая, на  утреннем шоу «ТЭЦ-3» на канале «Ариг Ус», временно исполняющий обязанности главы Бурятии Алексей Цыденов.
Пока эксперты на все лады твердят о тотальной безграмотности, клиповом мышлении и разрушении образования, в России растет поколение, которое поднимет науку и искусство, считает основатель и координатор проекта «RuGenerations — Теория поколений в России» Евгения Шамис.
Шестичасовой рабочий день выгоден как для работников, так и для начальства, сообщили шведские ученые после соответствующего исследования.
БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске