МЫ, ИРКУТЯНЕ

  • Татьяна Петровна

    13 июня умерла Татьяна Петровна Кальянова, настоящая звезда, гордость и счастье исторического факультета ИГУ. У студентов университета принято меж собой называть преподавателей по фамилиям, а не именам-отчествам. Со студенчества мне видится в этом этакий дополнительный знак «взрослости», «нешкольности». Так вот еще в студенчестве я подметил, что ее в наших разговорах мы чаще всего называли Татьяной Петровной. Потом, став преподавателем истфака, я обратил внимание, что эта традиция сохранялась у множества поколений студентов. Это маленькая, но о многом говорящая деталь. Мало сказать, что ее очень ценили, перед ней просто преклонялись. Про себя могу сказать определенно – в моей жизни очень немного людей, не входящих в круг самых близких, кого бы я так любил и уважал, как Татьяну Петровну.

МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ

  • Эксперт: разделение Рунета на «белый» и «черный» до добра не доведет

    Судя по всему, российский интернет стремительно движется в сторону введения «белых списков сайтов». Не так давно о таких планах рассуждал министр юстиции Российской Федерации Александр Коновалов. В своем выступлении он предложил поделить весь интернет на три, а фактически, на две зоны: «белую», «черную», и… очень «черную».

БЛОГИ

  • Только хорошие новости: найти шестилетку в лесу, проучить авиакомпанию за задержку рейса и пересчитать нерп в Байкале

    Этим летом каждое моё утро начинается на детской площадке. На асфальте мелком старательно выведены классики, рядом – цветочки, солнышко и котики. В песочнице рядом с соснами ждут своих хозяев десяток формочек для куличиков, ведёрки, грабельки, лопатки и даже гоночные машинки. Солнце припекает ещё не так, как днём, до полудня несколько часов и значит, пока ребёнок разбирает песочное наследие, можно помечтать. Представить себя где-нибудь на Корсике, где прошла юность Наполеона или в саду Клода Моне в Живерни, да даже на худой конец на собственном участке в Голубых елях. Вдруг на другой стороне площадки слышится крик: «Ева! Ева!». Я инстинктивно поднимаю взгляд и ищу обладательницу этого имени. Тщётно, никакой девочки нет, но вдруг вижу, как к хозяйке бежит славный малый – карликовый пинчер. Виляет хвостом, радуется и запрыгивает на руки к хозяйке: «Ева! Евочка!». Сказать, что было умилительно? Ничего не сказать. А теперь – к хорошим новостям!

Лица иркутского бизнеса: новый директор иркутского «МегаФона» Ирина Третьякова о ближайших планах
Александра ПОБЛИНКОВА   
09.11.2014

В этом году иркутский «МегаФон» сообщил о кадровых изменениях в руководстве компании. Пост директора регионального отделения заняла Ирина Третьякова. Приоритетными задачами для нее стали закрепление лидерских позиций компании в сегменте услуг мобильного интернета и дальнейшее увеличение абонентской базы оператора в Приангарье. Сейчас в приоритете иркутского «МегаФона» - развитие высокоскоростного интернета.

— МегаФон уже обладает лучшим технологическим ресурсом в регионе, но мы будем развивать сеть и дальше, включая LTE. Пока что сигнал 4G+ доступен в Иркутске, Ангарске, Шелехове и поселениях уровня Хомутово, Молодежного, Дзержинска и т.д.. География будет расширяться однозначно, - говорит Ирина Третьякова.

У нового топ-менеджера «МегаФона» уже был положительный опыт развития компании на региональном уровне. Несколько лет она занимала пост руководителя по развитию бизнеса на массовом рынке в красноярском отделении, где «МегаФон» на данный момент занимает лидирующие позиции. Всего Ирина Третьякова работает в компании больше 10 лет.

По первому образованию Ирина — учитель информатики. Сменив преподавательскую деятельность на карьеру в большом Телекоме, она также получила степень МВА в международном институте менеджмента «ЛИНК», который имеет международную сертификацию и является партнером открытого британского университета.

— Я очень благодарна педагогическому образованию, оно дало мне очень широкий кругозор. Но я понимала, что для дальнейшего роста мне необходимы знания по экономике, менеджменту, управлению персоналом и так далее, - рассказала Ирина. - Когда я выбирала второе высшее образование, то пришла к выводу что нет смысла идти в узкопрофильный университет, и выбрала обучение на программе МВА-Стратегия. Говорят, что менеджеры с МВА витают в облаках. В «Линке» программа строится из модулей обучения со своими направленностями и результатом обучения по каждому блоку является большая прикладная работа. Все, чему я училась, тут же внедряла в компании. Так что у меня не было возможности потерять связь с реальностью. В свое время я делала много открытий и меняла бизнес-процессы начиная с приема персонала заканчивая маркетинговыми исследованиями. А сложность изменений зависит от того, как ты их проводишь. Я сторонник того, что нужно просто хорошо объяснять. Мне кажется, человек выполнит хорошо работу, только если он реально понимает, зачем ему это нужно и какие перспективы ему это откроет.

«МегаФон» позиционирует себя как социально ответственный бизнес, и действительно за последние два года под его патронажем в Иркутске прошла серия крупных мероприятий, посвященных Олимпиаде-2014 и развитию спорта среди детей, оставшихся без попечения родителей. Под руководством нового директора компания продолжит региональные образовательные, благотворительные и социальные проекты.

— Для меня компания «Мегафон» не просто работодатель или игрок, слоган «Будущее зависит от тебя» когда-то сыграл большую роль лично для меня при выборе места работы, и до сих пор я считаю, что наша компания — верный и надежный партнер. Суть отношений — это не только «связь-деньги», но и дружеское плечо, - отметила Ирина Третьякова.

Среди уже запущенных «МегаФоном» проектов в Приангарье можно отметить «Уроки мобильной грамотности» и «МегаГуру», которые должны научить детей и взрослых грамотно использовать современные гаджеты и программное обеспечение, «Уроки радости» – занятия с детьми, находящимися на долгосрочном стационаре, ежегодный футбольный турнир «Будущее зависит от тебя», где воспитанники детских домов из любой точки страны, включая Иркутскую область, получают шанс попасть в Лондон на тренировку с легендарным футбольным клубом «Арсенал».

 

АНОНСЫ

28 июня мэр Братска Сергей Серебренников проведет личный прием представителей деловых кругов по вопросам ведения бизнеса в городе Братске. Напомним, о новом формате общения с предпринимателями мэр города Братска объявил в ежегодном инвестиционном послании.
Иркутских представителей малого бизнеса приглашают 28 июня на семинар «Государственные закупки как антикризисная мера для бизнеса». В рамках мероприятия будут обсуждаться преимущества малого предпринимательства при участии в госзаказах, а также порядок участия в закупках и конкуренция в этой...
Администрация Иркутска публикует план семинаров для предпринимателей города.

ТОП-ВАКАНСИИ

Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 18 июня 2019 года

РЫНОК ТРУДА

HeadHunter проанализировал вакансии января в Иркутске и составил топ-10 самых дорогих предложений. Рейтинг возглавила должность директора филиала – ему предлагали зарплату от 175 тысяч рублей.
Каждое пятое рабочее место (21%) в Великобритании к 2030 году будет занято роботами, свидетельствуют данные исследовательского института Centre for Cities.
Ответственность, коммуникабельность и грамотная речь - таким личным качествам компании отдают явное предпочтение, выбирая нового сотрудника. Чуть отстают стрессоустойчивость и исполнительность, а меньше всего интереса у работодателей вызывают креативные и трудолюбивые кандидаты. Об этом сообщает из Бурятии Восток-Телеинформ со ссылкой на службы подбора персонала hh.ru. Несколько отличается ситуация в...

ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЙ

УМА УЧЕНЬЯ

Рабочие группы под руководством женщин успешнее - такой вывод был сделан в исследовании, опубликованном Институтом экономики труда (Бонн).
В Улан-Удэ началась подготовка к стартап-туру «Открытые инновации». Накануне, 6 февраля шестой этап самого масштабного инновационного проекта по поддержке начинающих инноваторов в стране стартовал в Перми. Улан-Удэ в списке 10 городов и примет региональный этап тура 9-10 апреля, сообщает...
Будущее уже здесь, и учить детей в нем должны те, у кого мозги еще «не залеплены пластилином», считает психолингвист и нейробиолог Татьяна Черниговская.

МАСТЕР-КЛАСС

Республиканский бизнес-инкубатор принимает заявки на участие в бесплатной акселерационной программе «Республика» для региональных проектов, желающих участвовать в Open Innovations Startup Tour в Улан-Удэ. Самое масштабное мероприятие по поиску перспективных инновационных проектов и развитию компетенций начинающих стартап-команд стартует в России в феврале, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на пресс-службу...
Проведено общественное обсуждение документа, обещающего перспективы серьезного карьерного роста уборщицам и дворникам. Министерство труда и социальной защиты России обнародовало проект профессионального стандарта "Специалиста по профессиональной уборке". Времена, когда любой дилетант мог взять швабру или метлу, должны уйти в прошлое, пишет...
Как ускорить поиск работы? Чьи анкеты работодатели просматривают чаще? Стоит ли откликаться на вакансию или выгоднее ждать, пока работодатель сам сделает выбор? Ответы на эти вопросы — в новом исследовании портала Superjob. Исследовательский центр изучил 120 000 резюме жителей Москвы, претендующих на работу на полный рабочий день, и частоту просмотров резюме работодателями. Среди соискателей бытует миф, что работодатели не просматривают резюме и не приглашают на собеседования. Однако исследование...

САМОРАЗВИТИЕ И КАРЬЕРА

Самыми бесперспективными профессиями для начала карьеры являются дворник и таксист, следует из опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
У большинства успешных людей есть стремление быть финансово независимыми. Как сообщили психологи из Стэнфордского университета (США), для успеха необходимо ставить перед собой четкую цель и неуклонно к ней стремится.
В России женщины имеют больше шансов подняться по карьерной лестнице, чем их коллеги-мужчины. Об этом заявили представители Европейского университета во Флоренции (Италия).

КЛУБ ДИРЕКТОРОВ

Премии влияют на сотрудников не позитивно, а негативно, заявили ученые из Университета Восточной Англии.
Многие боссы шантажируют своих подчиненных, например, угрожают найти им замену в случае отказа от выполнения работы. Ученые из Гарвардского университета, Австрийского института наук и технологий, а также Института Макса Планка утверждают: чтобы заставить работника сотрудничать, руководитель должен быть волком в овечьей...
Согласно результатам опроса, опубликованного хедхантинговой компанией "Агентство Контакт", 42% российских топ-менеджеров "готовятся к эмиграции", а 16% из них планируют переехать за рубеж в ближайшие два года, пишет корреспондент швейцарской Le Temps Эммануэль Гриншпан, добавляя, что в списке самых привлекательных стран Швейцария занимает 4-е место - после США, Германии и...

«НЕФОРМАТ»

Члены правительства Бурятии, занимающие руководящие посты, пройдут тесты на стрессоустойчивость. О предстоящем тестировании рассказал сегодня, 3 мая, на  утреннем шоу «ТЭЦ-3» на канале «Ариг Ус», временно исполняющий обязанности главы Бурятии Алексей Цыденов.
Пока эксперты на все лады твердят о тотальной безграмотности, клиповом мышлении и разрушении образования, в России растет поколение, которое поднимет науку и искусство, считает основатель и координатор проекта «RuGenerations — Теория поколений в России» Евгения Шамис.
Шестичасовой рабочий день выгоден как для работников, так и для начальства, сообщили шведские ученые после соответствующего исследования.
БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске