МЫ, ИРКУТЯНЕ

МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ

  • Эксперт: разделение Рунета на «белый» и «черный» до добра не доведет

    Судя по всему, российский интернет стремительно движется в сторону введения «белых списков сайтов». Не так давно о таких планах рассуждал министр юстиции Российской Федерации Александр Коновалов. В своем выступлении он предложил поделить весь интернет на три, а фактически, на две зоны: «белую», «черную», и… очень «черную».

БЛОГИ

  • Только хорошие новости: найти шестилетку в лесу, проучить авиакомпанию за задержку рейса и пересчитать нерп в Байкале

    Этим летом каждое моё утро начинается на детской площадке. На асфальте мелком старательно выведены классики, рядом – цветочки, солнышко и котики. В песочнице рядом с соснами ждут своих хозяев десяток формочек для куличиков, ведёрки, грабельки, лопатки и даже гоночные машинки. Солнце припекает ещё не так, как днём, до полудня несколько часов и значит, пока ребёнок разбирает песочное наследие, можно помечтать. Представить себя где-нибудь на Корсике, где прошла юность Наполеона или в саду Клода Моне в Живерни, да даже на худой конец на собственном участке в Голубых елях. Вдруг на другой стороне площадки слышится крик: «Ева! Ева!». Я инстинктивно поднимаю взгляд и ищу обладательницу этого имени. Тщётно, никакой девочки нет, но вдруг вижу, как к хозяйке бежит славный малый – карликовый пинчер. Виляет хвостом, радуется и запрыгивает на руки к хозяйке: «Ева! Евочка!». Сказать, что было умилительно? Ничего не сказать. А теперь – к хорошим новостям!

Руководителей все чаще подбирают через интернет
По инф. «Российской газеты»   
08.04.2015

Информационные технологии существенно изменили содержание труда HR-специалистов, пишет "Российская газета". Рекрутинговый портал HeadHunter выяснил, как российские компании все чаще проводят с кандидатами онлайн-собеседования, причем даже при подборе кадров на топовые позиции. Опрос 543 компаний показал, что 76% из них пользуются этой возможностью, хотя лишь 22% из четырех тысяч опрошенных соискателей подтвердили, что когда-либо проходили такие интервью. Чаще остальных с онлайн-собеседованиями сталкиваются руководители - по опросу каждый второй, и в подавляющем большинстве случаев это было собеседование с видео. Онлайн-собеседования без видео вдвое чаще проходят HR-специалисты. Айтишников с помощью такого собеседования подбирают еще на 11% чаще. Реже всех эту форму общения проходят, как ни странно, ученые и преподаватели.
Сама форма не вызывает вопросов у соискателей, из них каждый второй (55%) считает, что проведение онлайн-собеседований характеризует компанию в первую очередь как высокотехнологичную. Еще треть (29%) отмечают, что проходить собеседование в таком режиме гораздо удобнее, чем ехать в офис работодателя. В чем преимущества такого формата общения для соискателей?

- Современные технологии, безусловно, облегчают процесс поиска работы, - уверен управляющий директор компании Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен. - Например, скайп-интервью позволяет кандидатам устроиться на работу в других городах без личного присутствия, что раньше было просто невозможно. Благодаря этому соискатели становятся мобильнее, процесс релокации идет активнее, причем не только из регионов в столицу, но и из региона в регион. Социальные сети тоже становятся все более популярным инструментом для поиска работы. В прошлом году 67% участников нашего ежегодного исследования рынка труда отметили их как эффективный инструмент для трудоустройства. И только 15% опрошенных продолжают использовать специализированную прессу при поиске работы. Технологии делают жизнь удобнее, экономят время как кандидату, так и работодателю. Поиск работы онлайн сегодня - такое же естественное явление, как покупки в интернет-магазинах. С другой стороны, с развитием интернет-технологий возросла конкуренция среди кадровых агентств, так же, как среди обычных магазинов - с появлением онлайн-торговли.

- Информационные технологии значительно упрощают поиск нужных кандидатов, - согласна генеральный директор кадрового агентства "Аспект" Людмила Зимина. - Если раньше приходилось буквально месяцами "гоняться" за нужным специалистом, потому что без личной встречи я не могла представить его резюме заказчику, то теперь эта задача стала более выполнимой. Правда, при заказе на уникального "дорогого" специалиста многие заказчики все равно спрашивают о личном впечатлении от встречи, а по скайпу его составить все же трудно. Но подбор кадров на линейные позиции существенно упростился.

- Работодатели тоже выигрывают благодаря новым технологиям. Случаи, когда кандидату нужно ехать на личное собеседование в европейскую штаб-квартиру международных компаний, становятся все более редкими, - поддерживает Михаэль Гермерсхаузен. - Но при использовании современных технологий не стоит забывать о безопасности. Давая доступ к своим компьютерам и серверам, программам для связи, вы делаете свои данные более уязвимыми и доступными для мошенников. Для рекрутеров это особенно критично, ведь в их компаниях хранятся персональные данные десятков тысяч человек, поэтому мы уделяем особое внимание информационной безопасности.

 

 

АНОНСЫ

28 июня мэр Братска Сергей Серебренников проведет личный прием представителей деловых кругов по вопросам ведения бизнеса в городе Братске. Напомним, о новом формате общения с предпринимателями мэр города Братска объявил в ежегодном инвестиционном послании.
Иркутских представителей малого бизнеса приглашают 28 июня на семинар «Государственные закупки как антикризисная мера для бизнеса». В рамках мероприятия будут обсуждаться преимущества малого предпринимательства при участии в госзаказах, а также порядок участия в закупках и конкуренция в этой...
Администрация Иркутска публикует план семинаров для предпринимателей города.

ТОП-ВАКАНСИИ

Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 18 июня 2019 года

РЫНОК ТРУДА

HeadHunter проанализировал вакансии января в Иркутске и составил топ-10 самых дорогих предложений. Рейтинг возглавила должность директора филиала – ему предлагали зарплату от 175 тысяч рублей.
Каждое пятое рабочее место (21%) в Великобритании к 2030 году будет занято роботами, свидетельствуют данные исследовательского института Centre for Cities.
Ответственность, коммуникабельность и грамотная речь - таким личным качествам компании отдают явное предпочтение, выбирая нового сотрудника. Чуть отстают стрессоустойчивость и исполнительность, а меньше всего интереса у работодателей вызывают креативные и трудолюбивые кандидаты. Об этом сообщает из Бурятии Восток-Телеинформ со ссылкой на службы подбора персонала hh.ru. Несколько отличается ситуация в...

ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЙ

УМА УЧЕНЬЯ

Рабочие группы под руководством женщин успешнее - такой вывод был сделан в исследовании, опубликованном Институтом экономики труда (Бонн).
В Улан-Удэ началась подготовка к стартап-туру «Открытые инновации». Накануне, 6 февраля шестой этап самого масштабного инновационного проекта по поддержке начинающих инноваторов в стране стартовал в Перми. Улан-Удэ в списке 10 городов и примет региональный этап тура 9-10 апреля, сообщает...
Будущее уже здесь, и учить детей в нем должны те, у кого мозги еще «не залеплены пластилином», считает психолингвист и нейробиолог Татьяна Черниговская.

МАСТЕР-КЛАСС

Республиканский бизнес-инкубатор принимает заявки на участие в бесплатной акселерационной программе «Республика» для региональных проектов, желающих участвовать в Open Innovations Startup Tour в Улан-Удэ. Самое масштабное мероприятие по поиску перспективных инновационных проектов и развитию компетенций начинающих стартап-команд стартует в России в феврале, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на пресс-службу...
Проведено общественное обсуждение документа, обещающего перспективы серьезного карьерного роста уборщицам и дворникам. Министерство труда и социальной защиты России обнародовало проект профессионального стандарта "Специалиста по профессиональной уборке". Времена, когда любой дилетант мог взять швабру или метлу, должны уйти в прошлое, пишет...
Как ускорить поиск работы? Чьи анкеты работодатели просматривают чаще? Стоит ли откликаться на вакансию или выгоднее ждать, пока работодатель сам сделает выбор? Ответы на эти вопросы — в новом исследовании портала Superjob. Исследовательский центр изучил 120 000 резюме жителей Москвы, претендующих на работу на полный рабочий день, и частоту просмотров резюме работодателями. Среди соискателей бытует миф, что работодатели не просматривают резюме и не приглашают на собеседования. Однако исследование...

САМОРАЗВИТИЕ И КАРЬЕРА

Самыми бесперспективными профессиями для начала карьеры являются дворник и таксист, следует из опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
У большинства успешных людей есть стремление быть финансово независимыми. Как сообщили психологи из Стэнфордского университета (США), для успеха необходимо ставить перед собой четкую цель и неуклонно к ней стремится.
В России женщины имеют больше шансов подняться по карьерной лестнице, чем их коллеги-мужчины. Об этом заявили представители Европейского университета во Флоренции (Италия).

КЛУБ ДИРЕКТОРОВ

Премии влияют на сотрудников не позитивно, а негативно, заявили ученые из Университета Восточной Англии.
Многие боссы шантажируют своих подчиненных, например, угрожают найти им замену в случае отказа от выполнения работы. Ученые из Гарвардского университета, Австрийского института наук и технологий, а также Института Макса Планка утверждают: чтобы заставить работника сотрудничать, руководитель должен быть волком в овечьей...
Согласно результатам опроса, опубликованного хедхантинговой компанией "Агентство Контакт", 42% российских топ-менеджеров "готовятся к эмиграции", а 16% из них планируют переехать за рубеж в ближайшие два года, пишет корреспондент швейцарской Le Temps Эммануэль Гриншпан, добавляя, что в списке самых привлекательных стран Швейцария занимает 4-е место - после США, Германии и...

«НЕФОРМАТ»

Члены правительства Бурятии, занимающие руководящие посты, пройдут тесты на стрессоустойчивость. О предстоящем тестировании рассказал сегодня, 3 мая, на  утреннем шоу «ТЭЦ-3» на канале «Ариг Ус», временно исполняющий обязанности главы Бурятии Алексей Цыденов.
Пока эксперты на все лады твердят о тотальной безграмотности, клиповом мышлении и разрушении образования, в России растет поколение, которое поднимет науку и искусство, считает основатель и координатор проекта «RuGenerations — Теория поколений в России» Евгения Шамис.
Шестичасовой рабочий день выгоден как для работников, так и для начальства, сообщили шведские ученые после соответствующего исследования.
БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске