МЫ, ИРКУТЯНЕ

  • Татьяна Петровна

    13 июня умерла Татьяна Петровна Кальянова, настоящая звезда, гордость и счастье исторического факультета ИГУ. У студентов университета принято меж собой называть преподавателей по фамилиям, а не именам-отчествам. Со студенчества мне видится в этом этакий дополнительный знак «взрослости», «нешкольности». Так вот еще в студенчестве я подметил, что ее в наших разговорах мы чаще всего называли Татьяной Петровной. Потом, став преподавателем истфака, я обратил внимание, что эта традиция сохранялась у множества поколений студентов. Это маленькая, но о многом говорящая деталь. Мало сказать, что ее очень ценили, перед ней просто преклонялись. Про себя могу сказать определенно – в моей жизни очень немного людей, не входящих в круг самых близких, кого бы я так любил и уважал, как Татьяну Петровну.

МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ

  • Эксперт: разделение Рунета на «белый» и «черный» до добра не доведет

    Судя по всему, российский интернет стремительно движется в сторону введения «белых списков сайтов». Не так давно о таких планах рассуждал министр юстиции Российской Федерации Александр Коновалов. В своем выступлении он предложил поделить весь интернет на три, а фактически, на две зоны: «белую», «черную», и… очень «черную».

БЛОГИ

  • Только хорошие новости: найти шестилетку в лесу, проучить авиакомпанию за задержку рейса и пересчитать нерп в Байкале

    Этим летом каждое моё утро начинается на детской площадке. На асфальте мелком старательно выведены классики, рядом – цветочки, солнышко и котики. В песочнице рядом с соснами ждут своих хозяев десяток формочек для куличиков, ведёрки, грабельки, лопатки и даже гоночные машинки. Солнце припекает ещё не так, как днём, до полудня несколько часов и значит, пока ребёнок разбирает песочное наследие, можно помечтать. Представить себя где-нибудь на Корсике, где прошла юность Наполеона или в саду Клода Моне в Живерни, да даже на худой конец на собственном участке в Голубых елях. Вдруг на другой стороне площадки слышится крик: «Ева! Ева!». Я инстинктивно поднимаю взгляд и ищу обладательницу этого имени. Тщётно, никакой девочки нет, но вдруг вижу, как к хозяйке бежит славный малый – карликовый пинчер. Виляет хвостом, радуется и запрыгивает на руки к хозяйке: «Ева! Евочка!». Сказать, что было умилительно? Ничего не сказать. А теперь – к хорошим новостям!

Безграмотность мешает трудоустройству
Клерк.ру по инф. Планета HR   
02.03.2014

Составляя резюме, не все соискатели проверяют его на соответствие правилам грамматики, орфографии и стилистики. Однако именно эти школьные премудрости могут решить судьбу претендента на вакансию, причем не всегда в его пользу.
Знакомством с кандидатом рекрутер обычно начинает с просмотра резюме и сопроводительного письма, и если в них есть ошибки, то шансы быть приглашенным на собеседование резко снижаются. Особенно это касается специальностей, подразумевающих работу с людьми или документами. Никто не хочет брать на работу заведомого двоечника. По статистике, почти четверть работодателей не рассматривает соискателей, приславших резюме с грамматическими огрехами. Также вызывает негативную реакцию неумение облечь мысль в подходящие слова, злоупотребление шаблонами, небрежность в оформлении и форматировании.

Причина, по которой соискатели с низким уровнем грамотности вызывают неприязнь, проста и логична: никто не хочет брать на работу заведомого «двоечника». Разумеется, есть целый список профессий, где грамотность не является конкурентным преимуществом, однако большинство офисных, банковских позиций, а также вакансий в сфере продаж априори требуют не только знания русского языка, но и аккуратности.

Определенная часть HR-специалистов все же готова рассматривать претендентов, приславших резюме с грамматическими ошибками, но в этом случае первое впечатление уже будет далеко не самым благоприятным. Как следствие, их авторам придется изо всех сил налегать на свои профессиональные качества и опыт работы.

Особенно досадно, когда соискатель делает случайные, «торопливые» опечатки. Многие специалисты по подбору расценивают это как невнимательность, отсутствие аккуратности и ответственности. Если речь идет о профессиях типа «человек-знак», то опечатки могут стоить неплохого места работы. Бухгалтер, допускающий описку в собственном резюме, рискует стать источником неприятностей для всей компании, если позволит себе подобную небрежность в бухгалтерском документе.

Стандартный пакет офисных программ имеет функцию автокоррекции — ее лучше не отключать на своем компьютере. Если грамматическая «подкованность» соискателя оставляет желать лучшего, то наш век технических возможностей предлагает на выбор массу средств для проверки правильности текста. Перед тем как нажать на кнопку «Отправить», лучше пересмотрите все написанное. Даже если грамотность всегда была заслуженным предметом вашей гордости, в состоянии волнения вы могли допустить досадную опечатку, пропустить запятую, тире или двоеточие. Стандартный пакет офисных программ имеет функцию автокоррекции — ее лучше не отключать на своем компьютере.

Если вы пишете сопроводительное письмо прямо в Интернете (например, в форме для отправки писем), то многие сайты также снабжены функцией проверки правописания, да и почтовые программы предоставляют данные услугу совершенно бесплатно.

Опасность может таиться в именах и фамилиях, а также в названиях организаций, поэтому лучше побуквенно проверьте правильность написания всех собственных имен в тексте резюме.

Проблемы с орфографией и пунктуацией хоть и неприятны, но все же решаемы. Словари и автопроверки документов внимательному соискателю помогут избежать распространенных ошибок и обратить внимание на опечатки. Но как быть со стилистикой? Даже если вы не претендуете на позицию корректора или литературного редактора, умение красиво, лаконично и четко изложить свою мысль ценится всегда.

Избегайте использовать слова, значение которых вам не до конца понятно. Если рекрутер на собеседовании попросит объяснить мудреный термин из вашего же резюме, вы рискуете попасть в досадное положение.

Особенно внимательно стоит отнестись к разделу, где вы описываете свои качества, увлечения и навыки. Не стоит превращать эту часть в сочинение, придерживайтесь общей стилистики документа. Резюме относится к деловой документации, так что все эпистолярные изыски и украшательства могут оказаться не к месту.

Впрочем, если вы хотите подчеркнуть отличное владение словом, то даже в таких жестких рамках можете найти небольшую лазейку для творчества. Например, найдите 3-4 синонима к слову «добился» или «изучил» и используйте их по очереди. Сопроводительные письма требуют уже более смелого использования этого приема, так что тут предоставляется большая свобода. Почерпнуть полезную информацию вы можете как в специализированных словарях синонимов, так и в текстовом редакторе, зайдя в соответствующую вкладку.

Красиво оформленный документ имеет гораздо больше шансов быть дочитанным до конца, и вряд ли можно упрекнуть рекрутера в излишней требовательности к оформлению. За один только рабочий день ему приходится просматривать десятки резюме, поэтому на определенном этапе внимание элементарно снижается.

В резюме, не оформленном в единой структуре, нередко теряется выигрышная информация. Если биографические данные, образование и опыт работы идут единым блоком, то вычленить достоинства соискателя весьма сложно.

Резюме относится к деловой документации, так что все эпистолярные изыски и украшательства могут оказаться не к месту.

Любовь к различным шрифтам и изыскам форматирования также не свидетельствует об опыте ведения деловой переписки. Не пытайтесь сразить рекрутера своим исчерпывающим знанием всех возможностей текстового редактора. Излишние «навороты» в резюме не прибавляют респектабельности, но говорят о том, что соискатель только начинает постигать компьютерную грамотность.

Наличие ошибок в резюме воспринимается HR-специалистами достаточно негативно. Разумеется, не все работодатели отказывают кандидатам в собеседовании только на этом основании, однако, по мнению большинства, пробелы в знании русского языка говорят о таких качествах, как невнимательность, небрежность, низкий уровень ответственности, отсутствие навыков ведения деловой документации и переписки, низкий культурный и интеллектуальный уровень. И этого списка вполне достаточно, чтобы резюме, пестрящее грамматическими ошибками, было отправлено в корзину.

Klerk.ru

 

АНОНСЫ

28 июня мэр Братска Сергей Серебренников проведет личный прием представителей деловых кругов по вопросам ведения бизнеса в городе Братске. Напомним, о новом формате общения с предпринимателями мэр города Братска объявил в ежегодном инвестиционном послании.
Иркутских представителей малого бизнеса приглашают 28 июня на семинар «Государственные закупки как антикризисная мера для бизнеса». В рамках мероприятия будут обсуждаться преимущества малого предпринимательства при участии в госзаказах, а также порядок участия в закупках и конкуренция в этой...
Администрация Иркутска публикует план семинаров для предпринимателей города.

ТОП-ВАКАНСИИ

Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 18 июня 2019 года

РЫНОК ТРУДА

HeadHunter проанализировал вакансии января в Иркутске и составил топ-10 самых дорогих предложений. Рейтинг возглавила должность директора филиала – ему предлагали зарплату от 175 тысяч рублей.
Каждое пятое рабочее место (21%) в Великобритании к 2030 году будет занято роботами, свидетельствуют данные исследовательского института Centre for Cities.
Ответственность, коммуникабельность и грамотная речь - таким личным качествам компании отдают явное предпочтение, выбирая нового сотрудника. Чуть отстают стрессоустойчивость и исполнительность, а меньше всего интереса у работодателей вызывают креативные и трудолюбивые кандидаты. Об этом сообщает из Бурятии Восток-Телеинформ со ссылкой на службы подбора персонала hh.ru. Несколько отличается ситуация в...

ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЙ

УМА УЧЕНЬЯ

Рабочие группы под руководством женщин успешнее - такой вывод был сделан в исследовании, опубликованном Институтом экономики труда (Бонн).
В Улан-Удэ началась подготовка к стартап-туру «Открытые инновации». Накануне, 6 февраля шестой этап самого масштабного инновационного проекта по поддержке начинающих инноваторов в стране стартовал в Перми. Улан-Удэ в списке 10 городов и примет региональный этап тура 9-10 апреля, сообщает...
Будущее уже здесь, и учить детей в нем должны те, у кого мозги еще «не залеплены пластилином», считает психолингвист и нейробиолог Татьяна Черниговская.

МАСТЕР-КЛАСС

Республиканский бизнес-инкубатор принимает заявки на участие в бесплатной акселерационной программе «Республика» для региональных проектов, желающих участвовать в Open Innovations Startup Tour в Улан-Удэ. Самое масштабное мероприятие по поиску перспективных инновационных проектов и развитию компетенций начинающих стартап-команд стартует в России в феврале, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на пресс-службу...
Проведено общественное обсуждение документа, обещающего перспективы серьезного карьерного роста уборщицам и дворникам. Министерство труда и социальной защиты России обнародовало проект профессионального стандарта "Специалиста по профессиональной уборке". Времена, когда любой дилетант мог взять швабру или метлу, должны уйти в прошлое, пишет...
Как ускорить поиск работы? Чьи анкеты работодатели просматривают чаще? Стоит ли откликаться на вакансию или выгоднее ждать, пока работодатель сам сделает выбор? Ответы на эти вопросы — в новом исследовании портала Superjob. Исследовательский центр изучил 120 000 резюме жителей Москвы, претендующих на работу на полный рабочий день, и частоту просмотров резюме работодателями. Среди соискателей бытует миф, что работодатели не просматривают резюме и не приглашают на собеседования. Однако исследование...

САМОРАЗВИТИЕ И КАРЬЕРА

Самыми бесперспективными профессиями для начала карьеры являются дворник и таксист, следует из опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
У большинства успешных людей есть стремление быть финансово независимыми. Как сообщили психологи из Стэнфордского университета (США), для успеха необходимо ставить перед собой четкую цель и неуклонно к ней стремится.
В России женщины имеют больше шансов подняться по карьерной лестнице, чем их коллеги-мужчины. Об этом заявили представители Европейского университета во Флоренции (Италия).

КЛУБ ДИРЕКТОРОВ

Премии влияют на сотрудников не позитивно, а негативно, заявили ученые из Университета Восточной Англии.
Многие боссы шантажируют своих подчиненных, например, угрожают найти им замену в случае отказа от выполнения работы. Ученые из Гарвардского университета, Австрийского института наук и технологий, а также Института Макса Планка утверждают: чтобы заставить работника сотрудничать, руководитель должен быть волком в овечьей...
Согласно результатам опроса, опубликованного хедхантинговой компанией "Агентство Контакт", 42% российских топ-менеджеров "готовятся к эмиграции", а 16% из них планируют переехать за рубеж в ближайшие два года, пишет корреспондент швейцарской Le Temps Эммануэль Гриншпан, добавляя, что в списке самых привлекательных стран Швейцария занимает 4-е место - после США, Германии и...

«НЕФОРМАТ»

Члены правительства Бурятии, занимающие руководящие посты, пройдут тесты на стрессоустойчивость. О предстоящем тестировании рассказал сегодня, 3 мая, на  утреннем шоу «ТЭЦ-3» на канале «Ариг Ус», временно исполняющий обязанности главы Бурятии Алексей Цыденов.
Пока эксперты на все лады твердят о тотальной безграмотности, клиповом мышлении и разрушении образования, в России растет поколение, которое поднимет науку и искусство, считает основатель и координатор проекта «RuGenerations — Теория поколений в России» Евгения Шамис.
Шестичасовой рабочий день выгоден как для работников, так и для начальства, сообщили шведские ученые после соответствующего исследования.
БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске