МЫ, ИРКУТЯНЕ

  • Иркутская эстетитечность

    Талантом можешь ты не быть, но вот эстетом быть обязан. Эстетом можешь ты не быть, но вот понты кидать обязан. Это все народные криптоиркутские поговорки. Предваряю ими разговор об одной из самых отвратительных черт иркутского характера – патологической потребности в постоянной демонстрации утонченного художественного вкуса.

МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ

  • Голос против партий: политическая система России зашла в тупик?

    Социологи из «Левада-центра» опубликовали данные июльского опроса. Россиян спрашивали, за какую политическую силу они бы проголосовали, если бы в ближайшее воскресенье им предстояло прийти на парламентские выборы. В реальности ближайшая думская кампания — в 2021 году, но тенденции, которые обнаруживаются в последние год-два, весьма четкие и наверняка отразятся на предстоящих выборах.

БЛОГИ

  • Только хорошие новости: полоски для глюкометров, тропы на Байкале и победа на международных соревнованиях по пулевой стрельбе

    На этой неделе отправилась с родными в лес, собрать грибов и ягод. Планировали долго, и наконец, собрались. Поездка была похожа на те, что были в детстве. Впереди по тропинке идет отец, за ним мама, потом я, дочка, а замыкает нашу цепочку брат. Уехали не так далеко от города, но за два с лишним часа насобирали два ведра маслят, подосиновиков, и, что особенно приятно, около десятка белых грибов – царского лакомства. Нашлась и ягода – немного черники и голубики, а вот брусника почему-то не повстречалась на нашем пути. Грибы мы бережно закрыли полотенцами и поставили в багажник, а сами заварили ароматнейший чай с ягодой в термосе, перед этим вскипятив воду на костре. Где-то вдалеке кричала кукушка, сквозь зеленую лесную крону блестели лучи идущего на закат солнца, а под ногами лежали уже успевшие опасть листочки… а какой аромат стоял, боги мои, боги! Такие вот у меня главные впечатления недели. А у вас? Найдется что вспомнить? Пока думаете, расскажем вам о хороших новостях из нашего любимого края.

Как правильно реагировать на критику
The Wall Street Journal   
23.06.2014

"Никто не любит, когда его критикуют. Однако это может стать возможностью продемонстрировать редкое качество - умение позитивно принимать негативные отзывы", отмечает журналистка The Wall Street Journal Сью Шелленбаргер. Это умение требует практики, смирения и немалой дозы самоанализа.

 

 

 

Менеджеры говорят, что у многих сотрудников такой практики нет. Прежде всего критика нынче не в моде: по данным опроса, проведенного в 2013 году Обществом управления персоналом (SHRM) и компанией Globoforce, более 94% руководителей, работающих с кадрами, предпочитают положительную обратную связь - заслуженная похвала эффективнее, знают они.

 

Но уж если вас критикуют, совладать с чувствами бывает нелегко. "Если на глаза наворачиваются слезы или вы чувствуете, что ощетиниваетесь, попросите 24 часа на ответ, - рекомендует Брэд Карш, президент компании JB Training Solutions. - Просто скажите: "Большое спасибо за информацию. Мне бы хотелось это обдумать".

 

Лектор Гарвардского университета Дуглас Стоун полагает, что люди плохо реагируют на критику по трем причинам: "Критика кажется им чрезмерной или несправедливой. Адресат критики не любит или не уважает того, от кого она исходит. Или же комментарии задевают его чувство идентичности или безопасности".

 

Некоторые раздувают замечание до разрушительной критики в свой адрес. В таком случае Стоун советует составить таблицу с двумя колонками: "Что эта критика затрагивает, а что - нет". Цель этого упражнения - отмести искаженные толкования.

 

По словам консультанта Гаррета Миллера, если вас критикуют, продуктивнее задавать конкретные вопросы. Уточняйте: "С какими данными вы ознакомились?" - а не возмущайтесь: "Почему вы так говорите?" Вопросы, которые начинаются с "почему", только раздражают и заводят разговор в тупик.

 

"Дополнительная сдержанность необходима, если босс или коллега критикует вас на совещании на глазах у всех", - отмечает Шелленбаргер.

 

"Не устраивайте сцену, - советует Карш. - Позже можете сказать, что приняли замечание к сведению, но заметить, что отчитывать вас перед остальными неуместно и непродуктивно. Попросите впредь проводить подобные обсуждения с глазу на глаз".

 

Случается, что некоторые критические замечания никак не относятся к вам или вашей работе. Разрешается спрашивать начальника, на чем основывается его критика. Если босс не потрудился опросить ваших коллег, клиентов или покупателей, стоит попросить его учесть и их мнение.

 

Как бы то ни было, немного поразмыслив над критическим отзывом в свой адрес, большинство людей приходят к выводу: "Я отлично понимаю, что могло подвигнуть кого-то на такие слова".

 

"В любом замечании есть доля правды", - уверяет Миллер. Прежде чем отмахиваться от него, спросите себя: "Какую пользу я могу из этого извлечь?"

 

Как реагировать на критику начальника

 

Не стоит: злиться и показывать, что вы разозлились.

 

Почему: потому что ваш босс разозлится в ответ и станет относиться к вам с подозрением.

 

Если вы все же отреагировали именно так, то: успокойтесь, подойдите к начальнику попозже, извинитесь и попросите привести конкретные примеры или доказательства.

 

А как стоит реагировать: "Хотелось бы быть уверенным, что я все правильно понял. Вы имеете в виду, что..."

 

Не стоит: плакать.

 

Почему: все, что запомнит ваш начальник, - это ваши слезы.

 

Если вы все же отреагировали именно так, то: попросите принять вас позже, извинитесь за чрезмерную эмоциональность и сосредоточьтесь на конкретике и на том, какие шаги следует предпринять далее.

 

А как стоит реагировать: "Вы не возражаете, если я немного подумаю над этим и мы обсудим это позже?"

 

Не стоит: все отрицать.

 

Почему: начальник усомнится в том, что вам можно доверять.

 

Если вы все же отреагировали именно так, то: подойдите к начальнику позднее, объясните, что не увидели картину во всей ее полноте сразу, и попросите привести конкретные примеры.

 

А как стоит реагировать: "Для меня это неожиданность. Могли бы вы привести примеры?"

 

Не стоит: обвинять других.

 

Почему: начальник потеряет к вам уважение.

 

Если вы все же отреагировали именно так, то: сосредоточьтесь на себе и подумайте, какие уроки вы можете извлечь из того, что услышали, затем снова встретьтесь с начальником.

 

А как стоит реагировать: "Мне не виделась ситуация с такой точки зрения. Могли бы вы рассказать подробнее о вашем видении?"

По инф. Inopressa.ru

 

АНОНСЫ

28 июня мэр Братска Сергей Серебренников проведет личный прием представителей деловых кругов по вопросам ведения бизнеса в городе Братске. Напомним, о новом формате общения с предпринимателями мэр города Братска объявил в ежегодном инвестиционном послании.
Иркутских представителей малого бизнеса приглашают 28 июня на семинар «Государственные закупки как антикризисная мера для бизнеса». В рамках мероприятия будут обсуждаться преимущества малого предпринимательства при участии в госзаказах, а также порядок участия в закупках и конкуренция в этой...
Администрация Иркутска публикует план семинаров для предпринимателей города.

ТОП-ВАКАНСИИ

Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 15 августа 2019 года

РЫНОК ТРУДА

HeadHunter проанализировал вакансии января в Иркутске и составил топ-10 самых дорогих предложений. Рейтинг возглавила должность директора филиала – ему предлагали зарплату от 175 тысяч рублей.
Каждое пятое рабочее место (21%) в Великобритании к 2030 году будет занято роботами, свидетельствуют данные исследовательского института Centre for Cities.
Ответственность, коммуникабельность и грамотная речь - таким личным качествам компании отдают явное предпочтение, выбирая нового сотрудника. Чуть отстают стрессоустойчивость и исполнительность, а меньше всего интереса у работодателей вызывают креативные и трудолюбивые кандидаты. Об этом сообщает из Бурятии Восток-Телеинформ со ссылкой на службы подбора персонала hh.ru. Несколько отличается ситуация в...

ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЙ

УМА УЧЕНЬЯ

Рабочие группы под руководством женщин успешнее - такой вывод был сделан в исследовании, опубликованном Институтом экономики труда (Бонн).
В Улан-Удэ началась подготовка к стартап-туру «Открытые инновации». Накануне, 6 февраля шестой этап самого масштабного инновационного проекта по поддержке начинающих инноваторов в стране стартовал в Перми. Улан-Удэ в списке 10 городов и примет региональный этап тура 9-10 апреля, сообщает...
Будущее уже здесь, и учить детей в нем должны те, у кого мозги еще «не залеплены пластилином», считает психолингвист и нейробиолог Татьяна Черниговская.

МАСТЕР-КЛАСС

Республиканский бизнес-инкубатор принимает заявки на участие в бесплатной акселерационной программе «Республика» для региональных проектов, желающих участвовать в Open Innovations Startup Tour в Улан-Удэ. Самое масштабное мероприятие по поиску перспективных инновационных проектов и развитию компетенций начинающих стартап-команд стартует в России в феврале, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на пресс-службу...
Проведено общественное обсуждение документа, обещающего перспективы серьезного карьерного роста уборщицам и дворникам. Министерство труда и социальной защиты России обнародовало проект профессионального стандарта "Специалиста по профессиональной уборке". Времена, когда любой дилетант мог взять швабру или метлу, должны уйти в прошлое, пишет...
Как ускорить поиск работы? Чьи анкеты работодатели просматривают чаще? Стоит ли откликаться на вакансию или выгоднее ждать, пока работодатель сам сделает выбор? Ответы на эти вопросы — в новом исследовании портала Superjob. Исследовательский центр изучил 120 000 резюме жителей Москвы, претендующих на работу на полный рабочий день, и частоту просмотров резюме работодателями. Среди соискателей бытует миф, что работодатели не просматривают резюме и не приглашают на собеседования. Однако исследование...

САМОРАЗВИТИЕ И КАРЬЕРА

Самыми бесперспективными профессиями для начала карьеры являются дворник и таксист, следует из опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
У большинства успешных людей есть стремление быть финансово независимыми. Как сообщили психологи из Стэнфордского университета (США), для успеха необходимо ставить перед собой четкую цель и неуклонно к ней стремится.
В России женщины имеют больше шансов подняться по карьерной лестнице, чем их коллеги-мужчины. Об этом заявили представители Европейского университета во Флоренции (Италия).

КЛУБ ДИРЕКТОРОВ

Премии влияют на сотрудников не позитивно, а негативно, заявили ученые из Университета Восточной Англии.
Многие боссы шантажируют своих подчиненных, например, угрожают найти им замену в случае отказа от выполнения работы. Ученые из Гарвардского университета, Австрийского института наук и технологий, а также Института Макса Планка утверждают: чтобы заставить работника сотрудничать, руководитель должен быть волком в овечьей...
Согласно результатам опроса, опубликованного хедхантинговой компанией "Агентство Контакт", 42% российских топ-менеджеров "готовятся к эмиграции", а 16% из них планируют переехать за рубеж в ближайшие два года, пишет корреспондент швейцарской Le Temps Эммануэль Гриншпан, добавляя, что в списке самых привлекательных стран Швейцария занимает 4-е место - после США, Германии и...

«НЕФОРМАТ»

Члены правительства Бурятии, занимающие руководящие посты, пройдут тесты на стрессоустойчивость. О предстоящем тестировании рассказал сегодня, 3 мая, на  утреннем шоу «ТЭЦ-3» на канале «Ариг Ус», временно исполняющий обязанности главы Бурятии Алексей Цыденов.
Пока эксперты на все лады твердят о тотальной безграмотности, клиповом мышлении и разрушении образования, в России растет поколение, которое поднимет науку и искусство, считает основатель и координатор проекта «RuGenerations — Теория поколений в России» Евгения Шамис.
Шестичасовой рабочий день выгоден как для работников, так и для начальства, сообщили шведские ученые после соответствующего исследования.
БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске