МЫ, ИРКУТЯНЕ

  • Город-стройка

    Сергей Шмидт

    И выборы в думу Иркутска, и последующие выборы ее председателя зафиксировали не просто давно известный политический факт – все возрастающую роль политических бизнес-семей в жизни области и областного центра – но и факт очередного усиления политической власти строителей в этом самом областном центре. Напомню для забывших (и сообщу для иногородних), что именно строительные семьи выступили пять лет назад основными героями конфликта региональной элиты с губернатором С.В. Ерощенко. Они же стали важнейшими спонсорами победы коммуниста С.Г. Левченко на губернаторских выборах 2015-го года. Мне доводилось беседовать с отдельными представителями этих семей. Ни один из них не сказал «нет» в ответ на мое предположение, что не включились тогда строители в губернаторскую игру, Левченко не выиграл бы выборы. У любой победы, как известно, много отцов, но, скажу как политолог, из версий от всех самоназванных отцов победы Сергея Георгиевича следует доверять только версии отцовства от иркутских строителей.

     

МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ

  • Нарисованный рост: как госстатистика имитирует благополучие

    Никогда такого не было, но теперь становится традицией. Каждый очередной казенный рапорт о том, как обстоят дела с экономикой и народным благополучием, дает сигнал к соревнованию экспертов — кто лучше угадает, каким способом на этот раз подтасованы цифры.

БЛОГИ

  • Только хорошие новости: чистые берега Байкала, кость динозавра и выставка Регины Присяжниковой

    Всегда очень радует, когда помощь подоспевает оттуда, откуда её не ждешь. Вот, скажем, летом поднимаешься в крутую гору с ребенком и коляской, и вдруг рядом останавливается машина, водитель открывает дверь и говорит: «Садитесь, подвезу!». И ты, немного смутившийся, конечно, садишься, ведь сил толкать перед собой коляску уже нет. И вот две минуты с ветерком – и уже дома. Или, скажем, когда все лето ищешь идеального парикмахера, а он приходит сам к тебе домой и делает тебе потрясающую стрижку. А все потому, что твоя любимая племянница окончила курсы стрижки и теперь тебе точно можно не ходить по салонам. Или, скажем, нужно заменить в ванне кран. Ты уже настраиваешься на вызов сантехника, прикидываешь, сколько он запросит за свои услуги (а берут сейчас все эти специалисты немало), а вдруг приезжает брат и делает все сам на раз-два. А потом идешь в поликлинику, просто взять справку в бассейн. Внутренне ожесточаешься, ведь общение с врачами – это по большему счету всегда столкновение с хамством и бесцеремонностью. Но люди в белом оказываются такими душками: и примут с улыбкой, и слово доброе скажут, да и очереди к ним в кабинет не окажется. Разве не прекрасно? Вот такие у меня на этой неделе были маленькие радости. Уверена, что и у вас без них не обошлось. А теперь расскажем о хороших новостях из нашего края.

Работу своей мечты будем искать по-новому
Михаил Юровский   
25.02.2015

Максим Евдокимов регулярно проводит в Иркутске «Гадюкинские игры». Давая возможность побыть каждому желающему в шкуре как политика, так и предпринимателя. Название возникло спонтанно – как будто всё происходит в абстрактной деревне Гадюкино. С марта Максим Евдокимов запускает новый интерактивный проект по поиску работы своей мечты.


- Как вам пришла идея такого курса?
- Я спросил сам себя: как так получилось, что учился я на юриста, а занимаюсь совсем другими вещами? Начал читать книги, смотреть методики. Кроме того, я же много работал в политическом маркетинге, изучал вопросы влияния на людей пропаганды. Вот на стыке всех моих интересов и возникла идея того, что профессиональной ориентации уделяется мало внимания. Более того, когда меня избрали председателем комитета по развитию человеческих ресурсов Иркутска в Общественной палате города, я начал интересоваться вопросом профориентации более пристально. Вот тут и появился мотив сформировать систему для выявления навыков для профориентации.

- А в чем отличие вашего курса от других подобных? Интернет полон тестов на профориентацию — можно найти и пройти.
- Основная идея моего курса — дать человеку методику, используя которую, он сам будет формулировать определение «работы мечты» для каждого периода своей жизни. Причем методика позволит менять работу вместе со сменой возраста. Не секрет, что для одного возраста могут быть хороши одни профессии, а для другого — другие. Или вот, к примеру, кто-то завершает в 25—30 лет карьеру спортсмена. Человеку надо заниматься чем-то другим. А чем? Вот я и хочу дать людям инструмент. А как там человек им распорядится — это его выбор. Интернет действительно полон тестов. Фишка моего метода в другом. Я уверен, что большинство тестов так или иначе навязывают человеку определенные решения. Решения, построенные на особой картине мира, которая сформировалась у составителя теста. Я не говорю, что тесты — зло или что тесты не работают. Я считаю, что сам человек способен сформулировать для себя, что такое для него «работа его мечты», и все его предпочтения находятся в нем самом.

- В наше время это сверхважно! Какова целевая аудитория курсов, сроки изучения?
- В первую очередь это старшеклассники (9-11 классы), а во вторую - взрослые, считающие, что им нужно что-то поменять в своей профессиональной деятельности. В-третьих, люди, которые не могут определиться, чем хотят заниматься, и как при этом зарабатывать. Желание поменять профессию или найти свое попроще являются обязательным условием. Если человек пришел из любопытства и у него мотив сейчас – просто попробовать, тогда ничего не получится, так как программа планируется на три месяца, требуя от человека достаточно серьезной мотивации. Поиск своего предназначения - вещь очень тонкая и в то же время самая важная в жизни.

- Как помочь человеку найти его призвание?
- Знаете, я уверен, что призвание есть у каждого человека. Нужно сделать так, чтобы призвание было раскрыто самим человеком. Чтобы оно проросло у него, как прорастает цветок через асфальт. Задача курса — сформировать и поддерживать у человека способность слышать себя в профессиональной сфере и поддерживать высокую мотивацию к совершенствованию себя как профессионала. Но кроме способности слышать себя, считаю, необходимо формировать также способность признать, что по каким-то причинам призвание «не сыграло» и надо начинать его поиск заново. Это сложный момент, но я надеюсь, что смогу отобразить его в моем курсе.

- Какого результата ждать безработным?
- Я создаю программу не в помощь безработным, а в помощь людям найти свое призвание. Те, кто свое призвание находит, редко остаются без работы. Они всегда востребованы, чем бы они ни занимались. Исходя из этого, они безработными не останутся. Даже если им тут не платят — горизонты огромны и необъятны. Главное – сохранять и постоянно прорабатывать навык, тренируясь.

- Не все же люди имеют явный профиль занятий... Какой возрастной ценз? Пенсионерам, например, можно приходить?
- На пенсионеров специально программа не рассчитана. Если придет пожилой человек - хорошо. К пенсии люди научаются разбираться в себе - находят себе занятия по душе. Правда, в таких поисках они теряют много времени. Сокращение времени поиска - вот направление моей работы, и это нужно в первую очередь молодым. И тем, кто подвержен потоковым тенденциям общества, когда род занятий вынужден. Но если мой курс поможет пожилому человеку — я буду только рад.

- Это программа рассчитана одинаково и на мужчин, и на женщин?

- Пока не будет отличий, может быть, потом, когда накоплю достаточно статистики и результатов по программе.

- Сколько времени и средств надо участнику?
- Программа будет стоить 3800 руб. и будет длиться три месяца. После того как контрольная группа отработает первый вариант программы, я что-то поменяю.

- Почему такие курсы не ведет центр занятости?
- Центры занятости - учреждения государственные, они подчиняются определенным документам. Чтобы делать что-то свое, им нужно многое изменить. Это касается и бюджета, и методик, и многого другого. Они, может быть, и рады, но просто в силу своей организации не могут вводить что-то, что выходит за рамки их планов и программ.
С 1 марта начнется регистрация на сайте evdokimov.net участников тестовой группы. Часть моих идей я обкатаю на лекциях, проводимых в рамках «Недели нестандартного образования». Посмотрю на реакцию слушателей, потом поработаем с тестовой группой. По результатам тестирования посмотрим, как будем развивать программу.

 

 

 

АНОНСЫ

28 июня мэр Братска Сергей Серебренников проведет личный прием представителей деловых кругов по вопросам ведения бизнеса в городе Братске. Напомним, о новом формате общения с предпринимателями мэр города Братска объявил в ежегодном инвестиционном послании.
Иркутских представителей малого бизнеса приглашают 28 июня на семинар «Государственные закупки как антикризисная мера для бизнеса». В рамках мероприятия будут обсуждаться преимущества малого предпринимательства при участии в госзаказах, а также порядок участия в закупках и конкуренция в этой...
Администрация Иркутска публикует план семинаров для предпринимателей города.

ТОП-ВАКАНСИИ

Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 22 октября 2019 года

РЫНОК ТРУДА

HeadHunter проанализировал вакансии января в Иркутске и составил топ-10 самых дорогих предложений. Рейтинг возглавила должность директора филиала – ему предлагали зарплату от 175 тысяч рублей.
Каждое пятое рабочее место (21%) в Великобритании к 2030 году будет занято роботами, свидетельствуют данные исследовательского института Centre for Cities.
Ответственность, коммуникабельность и грамотная речь - таким личным качествам компании отдают явное предпочтение, выбирая нового сотрудника. Чуть отстают стрессоустойчивость и исполнительность, а меньше всего интереса у работодателей вызывают креативные и трудолюбивые кандидаты. Об этом сообщает из Бурятии Восток-Телеинформ со ссылкой на службы подбора персонала hh.ru. Несколько отличается ситуация в...

ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЙ

УМА УЧЕНЬЯ

Деятельность подготовительного факультета для иностранных граждан Международного института экономики и лингвистики ИГУ представлена в Москве на научно-практической конференции «Практика набора и обучения иностранных абитуриентов в вузах России».
Институт солнечно-земной физики СО РАН открыл с Санкт-Петербургским национальным исследовательским университетом информационных технологий, механики и оптики (ИТМО) совместную магистерскую программу по подготовке специалистов для разработки и строительства оптических инструментов. Первый магистрант из Иркутска Павел Коренков уже приступил к обучению в...
Рабочие группы под руководством женщин успешнее - такой вывод был сделан в исследовании, опубликованном Институтом экономики труда (Бонн).

МАСТЕР-КЛАСС

Республиканский бизнес-инкубатор принимает заявки на участие в бесплатной акселерационной программе «Республика» для региональных проектов, желающих участвовать в Open Innovations Startup Tour в Улан-Удэ. Самое масштабное мероприятие по поиску перспективных инновационных проектов и развитию компетенций начинающих стартап-команд стартует в России в феврале, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на пресс-службу...
Проведено общественное обсуждение документа, обещающего перспективы серьезного карьерного роста уборщицам и дворникам. Министерство труда и социальной защиты России обнародовало проект профессионального стандарта "Специалиста по профессиональной уборке". Времена, когда любой дилетант мог взять швабру или метлу, должны уйти в прошлое, пишет...
Как ускорить поиск работы? Чьи анкеты работодатели просматривают чаще? Стоит ли откликаться на вакансию или выгоднее ждать, пока работодатель сам сделает выбор? Ответы на эти вопросы — в новом исследовании портала Superjob. Исследовательский центр изучил 120 000 резюме жителей Москвы, претендующих на работу на полный рабочий день, и частоту просмотров резюме работодателями. Среди соискателей бытует миф, что работодатели не просматривают резюме и не приглашают на собеседования. Однако исследование...

САМОРАЗВИТИЕ И КАРЬЕРА

В пятницу Forbes опубликовал рейтинг лучших работодателей мира. В список вошли семь российских компаний, в числе которых «Норильский никель», Московская биржа и «Роснефть», пишет Forbes.
Реально ли гуманитарию пройти курсы переподготовки и устроиться программистом, рассказывают эксперты.
Самыми бесперспективными профессиями для начала карьеры являются дворник и таксист, следует из опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

КЛУБ ДИРЕКТОРОВ

Премии влияют на сотрудников не позитивно, а негативно, заявили ученые из Университета Восточной Англии.
Многие боссы шантажируют своих подчиненных, например, угрожают найти им замену в случае отказа от выполнения работы. Ученые из Гарвардского университета, Австрийского института наук и технологий, а также Института Макса Планка утверждают: чтобы заставить работника сотрудничать, руководитель должен быть волком в овечьей...
Согласно результатам опроса, опубликованного хедхантинговой компанией "Агентство Контакт", 42% российских топ-менеджеров "готовятся к эмиграции", а 16% из них планируют переехать за рубеж в ближайшие два года, пишет корреспондент швейцарской Le Temps Эммануэль Гриншпан, добавляя, что в списке самых привлекательных стран Швейцария занимает 4-е место - после США, Германии и...

«НЕФОРМАТ»

Россияне в ходе опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы Superjob, определили самые, на их взгляд, скучные профессии, и первую строчку в этом рейтинге занимает профессия охранника. Так полагают 13% респондентов.
Члены правительства Бурятии, занимающие руководящие посты, пройдут тесты на стрессоустойчивость. О предстоящем тестировании рассказал сегодня, 3 мая, на  утреннем шоу «ТЭЦ-3» на канале «Ариг Ус», временно исполняющий обязанности главы Бурятии Алексей Цыденов.
Пока эксперты на все лады твердят о тотальной безграмотности, клиповом мышлении и разрушении образования, в России растет поколение, которое поднимет науку и искусство, считает основатель и координатор проекта «RuGenerations — Теория поколений в России» Евгения Шамис.
БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске