МЫ, ИРКУТЯНЕ

  • Татьяна Петровна

    13 июня умерла Татьяна Петровна Кальянова, настоящая звезда, гордость и счастье исторического факультета ИГУ. У студентов университета принято меж собой называть преподавателей по фамилиям, а не именам-отчествам. Со студенчества мне видится в этом этакий дополнительный знак «взрослости», «нешкольности». Так вот еще в студенчестве я подметил, что ее в наших разговорах мы чаще всего называли Татьяной Петровной. Потом, став преподавателем истфака, я обратил внимание, что эта традиция сохранялась у множества поколений студентов. Это маленькая, но о многом говорящая деталь. Мало сказать, что ее очень ценили, перед ней просто преклонялись. Про себя могу сказать определенно – в моей жизни очень немного людей, не входящих в круг самых близких, кого бы я так любил и уважал, как Татьяну Петровну.

МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ

  • Эксперт: разделение Рунета на «белый» и «черный» до добра не доведет

    Судя по всему, российский интернет стремительно движется в сторону введения «белых списков сайтов». Не так давно о таких планах рассуждал министр юстиции Российской Федерации Александр Коновалов. В своем выступлении он предложил поделить весь интернет на три, а фактически, на две зоны: «белую», «черную», и… очень «черную».

БЛОГИ

  • Только хорошие новости: найти шестилетку в лесу, проучить авиакомпанию за задержку рейса и пересчитать нерп в Байкале

    Этим летом каждое моё утро начинается на детской площадке. На асфальте мелком старательно выведены классики, рядом – цветочки, солнышко и котики. В песочнице рядом с соснами ждут своих хозяев десяток формочек для куличиков, ведёрки, грабельки, лопатки и даже гоночные машинки. Солнце припекает ещё не так, как днём, до полудня несколько часов и значит, пока ребёнок разбирает песочное наследие, можно помечтать. Представить себя где-нибудь на Корсике, где прошла юность Наполеона или в саду Клода Моне в Живерни, да даже на худой конец на собственном участке в Голубых елях. Вдруг на другой стороне площадки слышится крик: «Ева! Ева!». Я инстинктивно поднимаю взгляд и ищу обладательницу этого имени. Тщётно, никакой девочки нет, но вдруг вижу, как к хозяйке бежит славный малый – карликовый пинчер. Виляет хвостом, радуется и запрыгивает на руки к хозяйке: «Ева! Евочка!». Сказать, что было умилительно? Ничего не сказать. А теперь – к хорошим новостям!

Интернет-магазин на платформе "1С-Битрикс" – это легко
По инф. Телеинформа   
18.06.2013

Федеральный семинар "1С-Битрикс" прошёл 6 июня. Мероприятие для руководителей фирм г. Иркутска организовала Группа компаний "Форус".

 
Поколение Y. Enfant terrible с фасеточным зрением и как с ними работать
Александра ПОБЛИНКОВА   
28.02.2013

С Древнего Египта тема времен и нравов не изменилась. Правда, если пелевинское поколение беспокоило писателей только своими моральными нормами, то новое, которое принято классифицировать как поколение Y, еще и оказалось трудным в эксплуатации.

 
11 уважительных причин для неявки в службу занятости
kadis.ru   
11.10.2012

Основанием для неявки в назначенное время может стать, в частности, больничный лист, военные сборы или стихийное бедствие.

 
Держите стажеров подальше от клиентов
hr-portal.ru   
18.07.2012

Стажеры приходят в компанию с конкретной целью - практиковаться в выбранной специальности и учиться тем вещам, которые им не смогут объяснить в вузе. А для сотрудников отдела, принявших новичка, стажер - человек, которому можно поручить множество дел, на которые не хватает времени и ресурсов (особенно в сезон отпусков). Но все-таки есть задачи, которые стажерам лучше не доверять.

 
Skype-собеседование: пошаговая инструкция
Rabota.ru   
24.05.2012

В последнее время все чаще рекрутеры предлагают кандидатам участие в Skype-собеседованиях и телефонных интервью. О том, что такой вид общения вряд ли лучше, чем личная встреча, никто не спорит. Однако в некоторых ситуациях это наиболее приемлемый вариант коммуникации. В особенности, если соискателя и рекрутера разделяют километры...

 
Как отвечать на сложные вопросы на собеседовании
Superjob.ru   
28.03.2012

Нередко на собеседовании представители работодателей задают каверзные вопросы, которые могут застать врасплох даже самого опытного соискателя. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил поинтересоваться у самих hr-менеджеров, как лучше отвечать на такие вопросы, чтобы собеседование прошло успешно.

 
Кому интересны "Базовые стратегии — 2012"?
Анна Каправчук   
01.02.2012

Вот уже четыре года каждый январь в Иркутске проходит семинар-конференция «Базовые стратегии»: консультант по стратегическому управлению ряда транс-национальных корпораций, управляющий ГК «Институт Тренинга- АРБ Про» Сергей Макшанов (Санкт-Петербург) делится экспертными оценками года прошедшего и трендами года предстоящего. Мероприятие традиционно проводит «Байкальский центр тренинга»; 28 января семинар-конференция прошла в конференц-зале отеля «Звезда».

 
Закон об «однодневках»: последствия
Клерк.ру   
09.01.2012

Федеральный закон N 419-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс РФ и статью 151 Уголовно-процессуального кодекса РФ", должен помочь государству справиться с компаниями-однодневками. Юристы компании «Суррей» попытались разобраться, каковы могут быть последствия его принятия на этапах организации, ведения и ликвидации бизнеса.

 
«Черный ящик» продаж
Из книги А. Федосеева и Б. Карабанова «Атака на результат. Продажи В2В», библиотека компании «ИНТАЛЕВ»   
27.12.2011

Не всегда продажи идут так хорошо, как хотелось бы, но если мы согласимся с менеджерами по продажам относительно причин такой «просадки», то дела уже вряд ли выправятся.  Потому что, как правило – по словам сотрудников – причин много, они все объективные и справиться с ними невозможно.

 
Когда тренинги вредны?
hr-portal.ru   
13.12.2011

Тренинги давно заняли серьезную нишу в работе с персоналом и стали привычным элементом повседневной практики многих компаний.  Именно поэтому с их помощью хотят решать задачи, совершенно не лежащие в сфере действия этого инструмента, ведь он не является универсальной «волшебной таблеткой», мгновенно разрешающей все проблемы бизнеса. Да-да, тренинги не только не всегда бывают полезны, но часто они попросту вредны.

 
Премия в размере оклада – лучшая мотивация
hr-portal.ru   
21.10.2011

Лучшей материальной мотивацией, по данные опроса Penny Lane Personnel, является премия в размере оклада по итогам реализованного проекта. Данные опроса были опубликованы 14 октября 2011 г.

 
«GeekFest 2011: ИТ-дни в Иркутске»
По инф. Телеинформа   
13.10.2011

7 октября в Иркутске прошел бизнес-день конференции

Business Day прошел 7 октября в конгресс-отеле «Байкал Бизнес Центр». В зале собралось более 250 представителей малого и среднего бизнеса – владельцев и директоров предприятий, начальников ИТ-служб, системных администраторов, менеджеров среднего звена. Цель бизнес-дня – ознакомление представителей малого и среднего бизнеса с новинками программных разработок, которые позволяют бизнесу сэкономить время и деньги, повысить эффективность взаимодействия; создать площадку для обмена опытом; организовать дискуссию между пользователями программных продуктов и их разработчиками.

 
Нестандартная мотивация борется со скукой на работе
kadrovik.ru, hr-portal.ru   
17.09.2011

Потеря интереса к работе – вот самая весомая причина увольнения. Так решили 32% опрошенных рекрутинговым агентством Penny Lane Personnel, проведенным среди 100 кандидатов на позиции менеджеров среднего и высшего звена. На втором месте — отсутствие карьерного роста, которое побудило бы 30% респондентов написать заявление об увольнении. Отсутствие повышения зарплаты принудило бы 13% участников опроса покинуть имеющееся место работы. Равное количество процентов – 5% - набрали: переезд компании в другой офис, сложные отношения с шефом и другое. К Другому респонденты отнесли такие причины, как смену руководства, разногласия с коллективом, ликвидацию компании.

 
Как повысить свою стоимость на рынке труда
Superjob.ru   
31.08.2011

Известно, что каждый товар имеет свою цену. Не является исключением и работник на рынке труда. Ежемесячная зарплата – это не только вознаграждение за труд, но и своего рода оценка квалификации. Как из ничем не примечательного сотрудника с рядовой зарплатой превратиться в успешного и дорогого специалиста?

 
Принципы работы с клиентами: конструктивный диалог
Журнал "Продвижение продовольствия"   
02.08.2011

Для развития компании и получения прибыли применяются различные способы стимулирования продаж. Один из них – обучение продукту – дает возможность приобрести колоссальный опыт общения с целевой аудиторией.

 
Как оформляется трудовой договор
Superjob.ru   
29.07.2011

Сделав вам предложение о работе, организация обязана заключить с вами трудовой договорсоглашение между работодателем и работником, описывающее права и обязанности участников трудового процесса. Процесс оформления трудового оговора имеет ряд нюансов, заранее ознакомившись с которыми, вы убережёте себя от каких-либо неясностей в отношениях с работодателем.

 
Основные правила начала совместного бизнеса
Татьяна Ковальчук, hr-portal.ru   
29.07.2011

Владельцы бизнеса — именно те люди, которым положено контролировать развитие достижения результатов теми, кто трудится в их компании. Между тем, есть вещи, которым нужно научиться им самим. Опыт показывает, что одну из ключевых ролей в успешном и долгосрочном развитии предпринимательской деятельности играют эффективные взаимоотношения между собственниками.

 
Как удержать сотрудников?
По материалам hr-portal.ru   
15.07.2011

Есть некий набор компонентов, от которых в прямой зависимости находится «рабочее» счастье. Каждый кусочек в картине идеальной работы имеет своё место. До определённой степени эти кусочки можно перетасовывать, но только до определённой степени. Если расставлять приоритеты в соответствии с пирамидой Маслоу, то можно привести следующие аналогии.

 
Как заполнять графу «Достижения» в резюме
Тамара Рукосуева, Rabota.Ru   
05.07.2011

Графа «Достижения» ставит в тупик многих соискателей. Что является достижением, как правильно записать их в резюме, а после преподнести на собеседовании?

 
Правила делегирования полномочий
Елена Ильченко, BIZ.liga.net   
18.06.2011

Существуют определенные правила делегирования, соблюдая которые можно продвинуть лучших сотрудников и выявить тех, кто банально «рвется к власти».

 
Как работать с фрилансерами
Марина Кондратенко, Центр Кадровых Технологий, hr-portal.ru   
18.06.2011

В ситуациях, когда необходимо выполнить большой объем работы или когда для нового проекта требуется человек со специальными знаниями, зачастую правильным решением является поиск временных сотрудников. Однако эффективная работа с фрилансерами — это уже само по себе искусство, подвластное лишь действительно хорошим менеджерам.

 
Как найти бухгалтера
Ольга Гофман, ведущий специалист кадрового агентства «КАУС-Бухгалтер», журнал «Аудит», май 2011 г.   
10.06.2011

Многие руководители и владельцы частного бизнеса принимают на работу бухгалтера, но через некоторое время понимают, что специалист их не устраивает. Налоговая выявляет нарушения, отчетности сдаются с опозданием, в финансовых документах обнаруживаются ошибки либо знаний специалиста недостаточно для ведения бухгалтерского учета в компании...

 
Как реагировать на саботаж и сопротивление
katarsis.ru   
06.06.2011

В любой организации наступает момент, когда руководитель начинает ощущать, что не все его начинания поддерживаются сотрудниками. Наиболее ярко это проявляется в том случае, если в организацию приходит новый руководитель, а команда остается старой. Члены команды начинают проверять руководителя «на прочность» и «степень дозволенности».

 
План собеседования
Дмитрий Селезнев, «Naim»   
06.06.2011

Собеседование, как правило, проводится по следующему плану.

 
Как подбирать сотрудников на низкие зарплаты?
hr-portal.ru   
27.05.2011

В таком случае важно правильно подать информацию о вакансии. Но не обманывать! Кроме того, нужно, как никогда, точно определить, действительно ли у соискателя есть необходимый опыт, иначе он долго не проработает. обычное собеседование вряд ли поможет.

 
Синемалогия - новый вид стрессового собеседования
Ирина Олифирова, hr-portal.ru   
17.05.2011

Относительно новая оригинальная методика, под названием синемалогия, позволяет оценивать кандидатов с помощью... кинематографа.

 
Методы оценки молодых соискателей
Татьяна Гойдина, BuildTeam.ru   
17.05.2011

Неопытный претендент, явившийся на собеседование с твёрдым намерением занять вакансию, — настоящая tabula rasa: доска, на которой ничего не написано. Рассказывать о себе ему пока нечего, а резюме ещё гладкое и короткое — с указанием места учёбы и перечислением личных качеств. HR-менеджеры впадают в ступор: даже престижный вуз и красный диплом не гарантируют, что выпускник способен эффективно работать, а в ходе привычного собеседования мало что удаётся понять. 

 
Начальник или лидер?
Школа жизни   
06.05.2011

Управлять – это делать что-либо руками других. Так что же значит управлять людьми? Какими качествами должен обладать лидер, чтобы повести за собой?

 
Как не надо оформлять резюме
ШколаЖизни.ру   
04.05.2011

Что сделать, чтобы ваше отличное резюме не осталось незамеченным? Познакомьтесь с десятью самыми распространенными ошибками соискателей, которые могут загубить любое грамотное резюме.

 
Разыскивается менеджер по продажам
Гуля Ягудина, rabota.ru   
20.04.2011

Одни уверены, что главное — увидеть жадный огонек в его глазах. Другим достаточно, чтобы человек был хороший. Третьи проверяют претендентов анкетами на пять страниц, интервью в 3–5 этапов, батареями тестов или кейсами по продаже ненужных предметов. Но все впоследствии признают несовершенство своих теорий поиска и подбора. Как же быстро (а главное — эффективно) подбирать сейлзов?

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 Следующая > Последняя >>

Страница 2 из 4

АНОНСЫ

28 июня мэр Братска Сергей Серебренников проведет личный прием представителей деловых кругов по вопросам ведения бизнеса в городе Братске. Напомним, о новом формате общения с предпринимателями мэр города Братска объявил в ежегодном инвестиционном послании.
Иркутских представителей малого бизнеса приглашают 28 июня на семинар «Государственные закупки как антикризисная мера для бизнеса». В рамках мероприятия будут обсуждаться преимущества малого предпринимательства при участии в госзаказах, а также порядок участия в закупках и конкуренция в этой...
Администрация Иркутска публикует план семинаров для предпринимателей города.

ТОП-ВАКАНСИИ

Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 18 июня 2019 года

РЫНОК ТРУДА

HeadHunter проанализировал вакансии января в Иркутске и составил топ-10 самых дорогих предложений. Рейтинг возглавила должность директора филиала – ему предлагали зарплату от 175 тысяч рублей.
Каждое пятое рабочее место (21%) в Великобритании к 2030 году будет занято роботами, свидетельствуют данные исследовательского института Centre for Cities.
Ответственность, коммуникабельность и грамотная речь - таким личным качествам компании отдают явное предпочтение, выбирая нового сотрудника. Чуть отстают стрессоустойчивость и исполнительность, а меньше всего интереса у работодателей вызывают креативные и трудолюбивые кандидаты. Об этом сообщает из Бурятии Восток-Телеинформ со ссылкой на службы подбора персонала hh.ru. Несколько отличается ситуация в...

ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЙ

УМА УЧЕНЬЯ

Рабочие группы под руководством женщин успешнее - такой вывод был сделан в исследовании, опубликованном Институтом экономики труда (Бонн).
В Улан-Удэ началась подготовка к стартап-туру «Открытые инновации». Накануне, 6 февраля шестой этап самого масштабного инновационного проекта по поддержке начинающих инноваторов в стране стартовал в Перми. Улан-Удэ в списке 10 городов и примет региональный этап тура 9-10 апреля, сообщает...
Будущее уже здесь, и учить детей в нем должны те, у кого мозги еще «не залеплены пластилином», считает психолингвист и нейробиолог Татьяна Черниговская.

МАСТЕР-КЛАСС

Республиканский бизнес-инкубатор принимает заявки на участие в бесплатной акселерационной программе «Республика» для региональных проектов, желающих участвовать в Open Innovations Startup Tour в Улан-Удэ. Самое масштабное мероприятие по поиску перспективных инновационных проектов и развитию компетенций начинающих стартап-команд стартует в России в феврале, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на пресс-службу...
Проведено общественное обсуждение документа, обещающего перспективы серьезного карьерного роста уборщицам и дворникам. Министерство труда и социальной защиты России обнародовало проект профессионального стандарта "Специалиста по профессиональной уборке". Времена, когда любой дилетант мог взять швабру или метлу, должны уйти в прошлое, пишет...
Как ускорить поиск работы? Чьи анкеты работодатели просматривают чаще? Стоит ли откликаться на вакансию или выгоднее ждать, пока работодатель сам сделает выбор? Ответы на эти вопросы — в новом исследовании портала Superjob. Исследовательский центр изучил 120 000 резюме жителей Москвы, претендующих на работу на полный рабочий день, и частоту просмотров резюме работодателями. Среди соискателей бытует миф, что работодатели не просматривают резюме и не приглашают на собеседования. Однако исследование...

САМОРАЗВИТИЕ И КАРЬЕРА

Самыми бесперспективными профессиями для начала карьеры являются дворник и таксист, следует из опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
У большинства успешных людей есть стремление быть финансово независимыми. Как сообщили психологи из Стэнфордского университета (США), для успеха необходимо ставить перед собой четкую цель и неуклонно к ней стремится.
В России женщины имеют больше шансов подняться по карьерной лестнице, чем их коллеги-мужчины. Об этом заявили представители Европейского университета во Флоренции (Италия).

КЛУБ ДИРЕКТОРОВ

Премии влияют на сотрудников не позитивно, а негативно, заявили ученые из Университета Восточной Англии.
Многие боссы шантажируют своих подчиненных, например, угрожают найти им замену в случае отказа от выполнения работы. Ученые из Гарвардского университета, Австрийского института наук и технологий, а также Института Макса Планка утверждают: чтобы заставить работника сотрудничать, руководитель должен быть волком в овечьей...
Согласно результатам опроса, опубликованного хедхантинговой компанией "Агентство Контакт", 42% российских топ-менеджеров "готовятся к эмиграции", а 16% из них планируют переехать за рубеж в ближайшие два года, пишет корреспондент швейцарской Le Temps Эммануэль Гриншпан, добавляя, что в списке самых привлекательных стран Швейцария занимает 4-е место - после США, Германии и...

«НЕФОРМАТ»

Члены правительства Бурятии, занимающие руководящие посты, пройдут тесты на стрессоустойчивость. О предстоящем тестировании рассказал сегодня, 3 мая, на  утреннем шоу «ТЭЦ-3» на канале «Ариг Ус», временно исполняющий обязанности главы Бурятии Алексей Цыденов.
Пока эксперты на все лады твердят о тотальной безграмотности, клиповом мышлении и разрушении образования, в России растет поколение, которое поднимет науку и искусство, считает основатель и координатор проекта «RuGenerations — Теория поколений в России» Евгения Шамис.
Шестичасовой рабочий день выгоден как для работников, так и для начальства, сообщили шведские ученые после соответствующего исследования.
БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске