МЫ, ИРКУТЯНЕ

  • Памятник губернаторской чехарде

    Не уверен, что каждый многолетний иркутянин узнает дом, который вы видите на снимке, еще и в таком ракурсе, но уверен, что каждый иркутянин об этом доме что-то, да знает.

МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ

БЛОГИ

  • Только хорошие новости: фильмы о Чарли Чаплине, мистический Ольхон и иркутянка на шоу «Голос»

    Первая декада ноября выдалась необычайно теплой в этом году. Порывавшийся покрыть землю снег выпадал дважды, но неизменно таял. А ведь в конце затянувшейся осени его всегда ждешь с нетерпением. И есть причины для этого. Деревья в парках уже давным давно стоят голые, дворники смели жухлые листья в кучи, птицы улетели на юг и на улице как-то... сиротливо. И именно снег способен все преобразить в считанные часы. А как красиво он переливается и блестит на солнце! Но нынче наш город снежным покрывалом укрываться не спешит. Время как будто сдвинулось вперед. Если, например, лет пять назад на Покров в городе уже все точно было белым-бело, то сейчас уже и 7 ноября отметили, а в снежки все не поиграешь. Помню, как было в школе: если отмечаем день рождения одноклассницы (а он у нее 30 октября), значит обязательно будем пробираться к ее дому с остановки снежной тропкой. В общем, снег, приходи, и оставайся, до весны. Мы тебя ждем! А теперь – к хорошим новостям из жизни нашего края.

Чужие здесь не ходят
По инф. «Российской газеты»   
04.06.2016

Отечественный рынок труда заметно обрусел. За последние пару лет на нем стало значительно меньше работников-иностранцев из дальнего зарубежья. По оценке Antal Russia, их число сократилось примерно на 70%. А что с теми, кто остался - разбиралась РГ.
Традиционно экспатов в Россию приглашают на ключевые позиции: например, на должности генерального и финансового директора. В основном в нашу страну, по свидетельству экспертов, едут специалисты из Западной Европы и США.

Средний срок работы экспата в России составляет 3-4 года. В этом плане наша страна не отличается от всех остальных, поскольку длительность контракта, который заключается с иностранным работником, определяет отнюдь не географический признак и не состояние местного рынка труда, а специфика задач, которые ставят работодатели перед такими сотрудниками. "Контракт, как правило, заключается именно на такой период, чтобы за это время топ-менеджер успел наладить процессы, передать свой опыт и показать результат", - поясняет Люк Джонс, партнер Antal Russia.

Вот уже два года наблюдается более чем заметный отток иностранных работников из России. За это время особенно много экспатов ушло из таких индустрий, как строительство и недвижимость, консалтинг. Собственно, именно эти отрасли экономики сейчас сильнее других и чувствуют на себе влияние кризиса.

"Экспаты едут в Россию по тем же причинам, почему они поехали бы работать в любую другую страну - ради карьеры и дохода", - поясняет Люк Джонс. Сейчас, по его словам, в Россию приезжает меньше работников-иностранцев вовсе не потому, что стало меньше желающих, а потому, что снизился спрос на зарубежных топ-менеджеров прежде всего со стороны самих работодателей. "Экспат - не профессия. Если человек хочет работать в России, он должен уметь делать что-то лучше российских менеджеров или по-другому, - замечает собеседник "Российской газеты". - В ином случае работодателю выгоднее пригласить местного сотрудника. Тем более, за прошедшие 10-15 лет стало намного больше русских, которые могут успешно справляться со всеми задачами на руководящих позициях".

Впрочем, найти "не местных" на ключевых позициях в российских компаниях все-таки можно. Интересно, что заработная плата у российских и иностранных специалистов, занимающих одни и те же позиции, уже не очень сильно отличается.

Тем более что экспатов, у которых зарплата закреплена в иностранной валюте, в России становится по понятным причинам все меньше. "Сейчас примерно у каждого второго работника-иностранца сумма контракта закреплена уже в рублях. Но у иностранцев расширенный компенсационный пакет, часто включающий оплату жилья, полеты домой... За счет этого их доход получается несколько выше, - объясняет Люк Джонс. - Кстати, в прошлом году мы проводили исследование и выяснили, что у подавляющего большинства экспатов - около 90 процентов - компенсационный пакет остался прежним. У остальных, которые все-таки отметили изменение, чаще всего под пересмотр попадал пункт об оплате жилья. Но вообще работодатель, как правило, или сохраняет льготы топ-менеджеру на прежнем уровне, или заканчивает с ним контракт вообще".



Больше всего экспатов было в России, как ни странно, в 2008-2009 годах, вспоминает Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter. Тот экономический кризис Россия переживала менее болезненно, чем многие другие западные страны, и отечественные работодатели с удовольствием приглашали в свои компании иностранцев, предлагая им вполне конкурентоспособные условия.

"Некоторые даже давали прибавку к зарплате в 20-30 процентов, чтобы как-то замотивировать нужных специалистов", - вспоминает Игнатова.

Позже число экспатов стало понемногу сокращаться и сейчас остается стабильно невысоким. Но потребность в иностранных специалистах, особенно в таких отраслях, как информационные технологии, нефтяная и химическая промышленность, ресторанный и гостиничный бизнес, остается, полагает эксперт.

"Думаю, приток иностранцев на российский рынок труда, пусть и не такой явный, как раньше, мы еще увидим. И начнется он, как только у отечественных работодателей вновь появятся возможности для их привлечения", - уверена Мария Игнатова.Экспатов с зарплатой в долларах или евро становится все меньше. Каждый второй уже получает ее в рублях.

 

АНОНСЫ

28 июня мэр Братска Сергей Серебренников проведет личный прием представителей деловых кругов по вопросам ведения бизнеса в городе Братске. Напомним, о новом формате общения с предпринимателями мэр города Братска объявил в ежегодном инвестиционном послании.
Иркутских представителей малого бизнеса приглашают 28 июня на семинар «Государственные закупки как антикризисная мера для бизнеса». В рамках мероприятия будут обсуждаться преимущества малого предпринимательства при участии в госзаказах, а также порядок участия в закупках и конкуренция в этой...
Администрация Иркутска публикует план семинаров для предпринимателей города.

ТОП-ВАКАНСИИ

Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 13 ноября 2019 года

РЫНОК ТРУДА

Независимые друг от друга исследования трех самых известных в России сервисов по подбору работы показывают: большинство россиян хотели бы кардинально сменить профессию, или хотя бы раз в жизни задумывались об этом. При этом с каждым годом популярность этой идеи только растет. В 2009 году, по данным исследования портала Superjob, были готовы осваивать совершенно новую для себя сферу 35% респондентов, в 2015 году — 45%. К 2019 году желающих стало заметно больше: по данным HeadHunter — 55%, по данным...
HeadHunter проанализировал вакансии января в Иркутске и составил топ-10 самых дорогих предложений. Рейтинг возглавила должность директора филиала – ему предлагали зарплату от 175 тысяч рублей.
Каждое пятое рабочее место (21%) в Великобритании к 2030 году будет занято роботами, свидетельствуют данные исследовательского института Centre for Cities.

ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЙ

УМА УЧЕНЬЯ

У выпускников школ Иркутской области все большей популярностью пользуются профессиональные колледжи и техникумы.
Деятельность подготовительного факультета для иностранных граждан Международного института экономики и лингвистики ИГУ представлена в Москве на научно-практической конференции «Практика набора и обучения иностранных абитуриентов в вузах России».
Институт солнечно-земной физики СО РАН открыл с Санкт-Петербургским национальным исследовательским университетом информационных технологий, механики и оптики (ИТМО) совместную магистерскую программу по подготовке специалистов для разработки и строительства оптических инструментов. Первый магистрант из Иркутска Павел Коренков уже приступил к обучению в...

МАСТЕР-КЛАСС

Республиканский бизнес-инкубатор принимает заявки на участие в бесплатной акселерационной программе «Республика» для региональных проектов, желающих участвовать в Open Innovations Startup Tour в Улан-Удэ. Самое масштабное мероприятие по поиску перспективных инновационных проектов и развитию компетенций начинающих стартап-команд стартует в России в феврале, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на пресс-службу...
Проведено общественное обсуждение документа, обещающего перспективы серьезного карьерного роста уборщицам и дворникам. Министерство труда и социальной защиты России обнародовало проект профессионального стандарта "Специалиста по профессиональной уборке". Времена, когда любой дилетант мог взять швабру или метлу, должны уйти в прошлое, пишет...
Как ускорить поиск работы? Чьи анкеты работодатели просматривают чаще? Стоит ли откликаться на вакансию или выгоднее ждать, пока работодатель сам сделает выбор? Ответы на эти вопросы — в новом исследовании портала Superjob. Исследовательский центр изучил 120 000 резюме жителей Москвы, претендующих на работу на полный рабочий день, и частоту просмотров резюме работодателями. Среди соискателей бытует миф, что работодатели не просматривают резюме и не приглашают на собеседования. Однако исследование...

САМОРАЗВИТИЕ И КАРЬЕРА

По данным рейтинга рекрутингового портала HeadHunter самые высокие зарплаты в ноябре предлагают специалистам в сфере IT в Москве и Санкт-Петербурге, сообщает «Российская Газета» со ссылкой на материалы hh.ru.
"Возможно, это плохая новость для хипстеров, но мужчины с бородой могут подрывать свои перспективы найти хорошую работу", - сообщает Daily Mail.
В пятницу Forbes опубликовал рейтинг лучших работодателей мира. В список вошли семь российских компаний, в числе которых «Норильский никель», Московская биржа и «Роснефть», пишет Forbes.

КЛУБ ДИРЕКТОРОВ

Премии влияют на сотрудников не позитивно, а негативно, заявили ученые из Университета Восточной Англии.
Многие боссы шантажируют своих подчиненных, например, угрожают найти им замену в случае отказа от выполнения работы. Ученые из Гарвардского университета, Австрийского института наук и технологий, а также Института Макса Планка утверждают: чтобы заставить работника сотрудничать, руководитель должен быть волком в овечьей...
Согласно результатам опроса, опубликованного хедхантинговой компанией "Агентство Контакт", 42% российских топ-менеджеров "готовятся к эмиграции", а 16% из них планируют переехать за рубеж в ближайшие два года, пишет корреспондент швейцарской Le Temps Эммануэль Гриншпан, добавляя, что в списке самых привлекательных стран Швейцария занимает 4-е место - после США, Германии и...

«НЕФОРМАТ»

Россияне в ходе опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы Superjob, определили самые, на их взгляд, скучные профессии, и первую строчку в этом рейтинге занимает профессия охранника. Так полагают 13% респондентов.
Члены правительства Бурятии, занимающие руководящие посты, пройдут тесты на стрессоустойчивость. О предстоящем тестировании рассказал сегодня, 3 мая, на  утреннем шоу «ТЭЦ-3» на канале «Ариг Ус», временно исполняющий обязанности главы Бурятии Алексей Цыденов.
Пока эксперты на все лады твердят о тотальной безграмотности, клиповом мышлении и разрушении образования, в России растет поколение, которое поднимет науку и искусство, считает основатель и координатор проекта «RuGenerations — Теория поколений в России» Евгения Шамис.
БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске