МЫ, ИРКУТЯНЕ

МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ

  • Эксперт: разделение Рунета на «белый» и «черный» до добра не доведет

    Судя по всему, российский интернет стремительно движется в сторону введения «белых списков сайтов». Не так давно о таких планах рассуждал министр юстиции Российской Федерации Александр Коновалов. В своем выступлении он предложил поделить весь интернет на три, а фактически, на две зоны: «белую», «черную», и… очень «черную».

БЛОГИ

  • Только хорошие новости: найти шестилетку в лесу, проучить авиакомпанию за задержку рейса и пересчитать нерп в Байкале

    Этим летом каждое моё утро начинается на детской площадке. На асфальте мелком старательно выведены классики, рядом – цветочки, солнышко и котики. В песочнице рядом с соснами ждут своих хозяев десяток формочек для куличиков, ведёрки, грабельки, лопатки и даже гоночные машинки. Солнце припекает ещё не так, как днём, до полудня несколько часов и значит, пока ребёнок разбирает песочное наследие, можно помечтать. Представить себя где-нибудь на Корсике, где прошла юность Наполеона или в саду Клода Моне в Живерни, да даже на худой конец на собственном участке в Голубых елях. Вдруг на другой стороне площадки слышится крик: «Ева! Ева!». Я инстинктивно поднимаю взгляд и ищу обладательницу этого имени. Тщётно, никакой девочки нет, но вдруг вижу, как к хозяйке бежит славный малый – карликовый пинчер. Виляет хвостом, радуется и запрыгивает на руки к хозяйке: «Ева! Евочка!». Сказать, что было умилительно? Ничего не сказать. А теперь – к хорошим новостям!

Бизнес-чтиво: лучшие книги года
Александра ПОБЛИНКОВА   
29.12.2014

Есть такие люди, которые не могут расстаться со школьной привычкой и составляют список чтения на каникулы. ИТГ обратилась к создателю иркутского geekfest’а Антону Черноусову, чтобы он рассказал о лучших книгах, до которых у нас должны дойти руки и глаза в праздники.

Книги уходящего года

Уже совсем скоро начнутся новогодние каникулы, и многие возьмутся за книги, чтение которых они откладывали в долгий ящик. Мой список книг, которые я планировал прочитать в 2014 году, уже практически пуст: всего за этот сложный и неспокойный год мной были прочитаны впервые или перечитаны более восьмидесяти книг.

Я для себя выделил всего десять, которые оказались для меня максимально полезными. Именно эти книги я бы рекомендовал к прочтению в ближайшее время всем без исключения предпринимателям и руководителям.

Итак, всего десять пунктов: можно сказать, мой личный рейтинг лучших бизнес-книг, в который вошли как новинки, так и классика.

10. Десятое место занимает книга «Спасти заложника» Джорджа Колризера. Это хороший учебник по переговорам: последние три месяца я регулярно обращаюсь к нему. Книга помогла переосмыслить предыдущий опыт переговоров и по-новому взглянуть на неудачи в этой области. (Отдельный отзыв скоро будет.)

9. «Яндекс.Книга» – именно эта книга Дмитрия Соколова-Митрича прочно удерживает девятое, в большей степени развлекательное, место в моем рейтинге. После фразы «Наука – это грязная яма, где ученые дерутся лопатами» я читал книгу не отрываясь. Могу сказать, что книга великолепна – в первую очередь тем, как она отрезвляет всех фанатов Google, инвестирования и стартапов.

8. На восьмом месте внезапно оказалась книга «Долой продуктивность» от Стивера Роббинса. Если бы меня попросили коротко описать ее, то я бы выбрал для этого следующую цитату: «Работа – это любое занятие, которое наилучшим образом соответствует вашим целям на сегодняшний день». Стивер смог написать книгу, с которой хочется и соглашаться, и (иногда) спорить. Он честен по отношению к читателю, и это подкупает. В общем, это очень неплохой подарок для трудоголиков.

7. «Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора» заслуженно занимает седьмое место. Александр Остервальдер и Ив Пинье написали великолепную книгу на все времена. Ее стоит держать под рукой всем, кто занимается построением новых продуктов в компаниях. Книга много раз переиздавалась, и мой экземпляр выпущен в 2013 году в издательстве «Альпина Паблишер». Крутейшее оформление, отличная бумага – безусловно, это идеальный подарочный вариант для вашего шефа, заинтересованного в развитии собственного бизнеса.

6. В середину списка прорвалась книга Марка Гоулстона «Я слышу вас насквозь». Она прекрасно дополняет занимающую десятое место «Спасти заложника» Джорджа Колризера. Я прочитал эту книгу дважды с перерывом в полгода и думаю еще раз вернуться к ней в следующем году.

5. «Драйв: что на самом деле нас мотивирует» Дэниела Пинка занимает пятое место. В книге Пинка читатели смогут найти множество аспектов мотивации сотрудников и коллег и, более того, смогут разобраться в том, что и в каких случаях мотивирует их самих. Книга Пинка разделена на три части: в первых двух изложена теоретическая база, а в последней предложены некоторые инструменты.

4. Элия М. Гольдратт и Джеф Кокс с книгой «Цель» немного не дотянули до призового подиума и застряли на четвертом месте. Думаю, сейчас во многих организациях звучат призывы к повышению производительности, и в связи с этим вы обязательно должны обратить внимание на то, что понятие «производительность» не имеет смысла, если вы не знаете, какова ваша цель. Именно с этими понятиями и знакомят нас авторы этой выдающейся книги, причем делают это в довольно развлекательной форме.

2-3. Второе и третье место разделили две книги, которые в общем-то не относятся к бизнес-литературе, но в этом топе они просто обязаны присутствовать: «О дивный новый мир» Олдоса Хаксли и «1984» Джорджа Оруэлла. Весьма полезно перечитать эти классические антиутопии, особенно в свете событий ушедшего года.

1. Первое место непоколебимо занимает книга Александра Прохорова «Русская модель управления». Если коротко, то это самая сильная книга, прочитанная мной в 2013 году – еще тогда она захватила это импровизированное лидерство и, видимо, не скоро его лишится. Обычно я приклеиваю разноцветные закладки и подчеркиваю маркером крутые места в книге. Но в данном случае проще подчеркнуть неважные места и отметить закладками несущественный текст. Автор так удачно выбрал название для своей книги, что любое ее описание сверх этого бессмысленно.

Если вы еще не выбрали подарки своим коллегам, то этот топ-10 может помочь вам сделать действительно полезный подарок, для которого найдется время в новогодние выходные.

 

АНОНСЫ

28 июня мэр Братска Сергей Серебренников проведет личный прием представителей деловых кругов по вопросам ведения бизнеса в городе Братске. Напомним, о новом формате общения с предпринимателями мэр города Братска объявил в ежегодном инвестиционном послании.
Иркутских представителей малого бизнеса приглашают 28 июня на семинар «Государственные закупки как антикризисная мера для бизнеса». В рамках мероприятия будут обсуждаться преимущества малого предпринимательства при участии в госзаказах, а также порядок участия в закупках и конкуренция в этой...
Администрация Иркутска публикует план семинаров для предпринимателей города.

ТОП-ВАКАНСИИ

Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 18 июня 2019 года

РЫНОК ТРУДА

HeadHunter проанализировал вакансии января в Иркутске и составил топ-10 самых дорогих предложений. Рейтинг возглавила должность директора филиала – ему предлагали зарплату от 175 тысяч рублей.
Каждое пятое рабочее место (21%) в Великобритании к 2030 году будет занято роботами, свидетельствуют данные исследовательского института Centre for Cities.
Ответственность, коммуникабельность и грамотная речь - таким личным качествам компании отдают явное предпочтение, выбирая нового сотрудника. Чуть отстают стрессоустойчивость и исполнительность, а меньше всего интереса у работодателей вызывают креативные и трудолюбивые кандидаты. Об этом сообщает из Бурятии Восток-Телеинформ со ссылкой на службы подбора персонала hh.ru. Несколько отличается ситуация в...

ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЙ

УМА УЧЕНЬЯ

Рабочие группы под руководством женщин успешнее - такой вывод был сделан в исследовании, опубликованном Институтом экономики труда (Бонн).
В Улан-Удэ началась подготовка к стартап-туру «Открытые инновации». Накануне, 6 февраля шестой этап самого масштабного инновационного проекта по поддержке начинающих инноваторов в стране стартовал в Перми. Улан-Удэ в списке 10 городов и примет региональный этап тура 9-10 апреля, сообщает...
Будущее уже здесь, и учить детей в нем должны те, у кого мозги еще «не залеплены пластилином», считает психолингвист и нейробиолог Татьяна Черниговская.

МАСТЕР-КЛАСС

Республиканский бизнес-инкубатор принимает заявки на участие в бесплатной акселерационной программе «Республика» для региональных проектов, желающих участвовать в Open Innovations Startup Tour в Улан-Удэ. Самое масштабное мероприятие по поиску перспективных инновационных проектов и развитию компетенций начинающих стартап-команд стартует в России в феврале, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на пресс-службу...
Проведено общественное обсуждение документа, обещающего перспективы серьезного карьерного роста уборщицам и дворникам. Министерство труда и социальной защиты России обнародовало проект профессионального стандарта "Специалиста по профессиональной уборке". Времена, когда любой дилетант мог взять швабру или метлу, должны уйти в прошлое, пишет...
Как ускорить поиск работы? Чьи анкеты работодатели просматривают чаще? Стоит ли откликаться на вакансию или выгоднее ждать, пока работодатель сам сделает выбор? Ответы на эти вопросы — в новом исследовании портала Superjob. Исследовательский центр изучил 120 000 резюме жителей Москвы, претендующих на работу на полный рабочий день, и частоту просмотров резюме работодателями. Среди соискателей бытует миф, что работодатели не просматривают резюме и не приглашают на собеседования. Однако исследование...

САМОРАЗВИТИЕ И КАРЬЕРА

Самыми бесперспективными профессиями для начала карьеры являются дворник и таксист, следует из опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
У большинства успешных людей есть стремление быть финансово независимыми. Как сообщили психологи из Стэнфордского университета (США), для успеха необходимо ставить перед собой четкую цель и неуклонно к ней стремится.
В России женщины имеют больше шансов подняться по карьерной лестнице, чем их коллеги-мужчины. Об этом заявили представители Европейского университета во Флоренции (Италия).

КЛУБ ДИРЕКТОРОВ

Премии влияют на сотрудников не позитивно, а негативно, заявили ученые из Университета Восточной Англии.
Многие боссы шантажируют своих подчиненных, например, угрожают найти им замену в случае отказа от выполнения работы. Ученые из Гарвардского университета, Австрийского института наук и технологий, а также Института Макса Планка утверждают: чтобы заставить работника сотрудничать, руководитель должен быть волком в овечьей...
Согласно результатам опроса, опубликованного хедхантинговой компанией "Агентство Контакт", 42% российских топ-менеджеров "готовятся к эмиграции", а 16% из них планируют переехать за рубеж в ближайшие два года, пишет корреспондент швейцарской Le Temps Эммануэль Гриншпан, добавляя, что в списке самых привлекательных стран Швейцария занимает 4-е место - после США, Германии и...

«НЕФОРМАТ»

Члены правительства Бурятии, занимающие руководящие посты, пройдут тесты на стрессоустойчивость. О предстоящем тестировании рассказал сегодня, 3 мая, на  утреннем шоу «ТЭЦ-3» на канале «Ариг Ус», временно исполняющий обязанности главы Бурятии Алексей Цыденов.
Пока эксперты на все лады твердят о тотальной безграмотности, клиповом мышлении и разрушении образования, в России растет поколение, которое поднимет науку и искусство, считает основатель и координатор проекта «RuGenerations — Теория поколений в России» Евгения Шамис.
Шестичасовой рабочий день выгоден как для работников, так и для начальства, сообщили шведские ученые после соответствующего исследования.
БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске