Авторизация



Посещаете ли вы семинары и тренинги?

Посещаете ли вы семинары и тренинги?
 

Архив сайта

< Сентября 2010 >
П В С Ч П С В
    1 2 3 4 5
7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЙ
Система навигации для бизнеса, который не стоит на месте Печать E-mail
Автор: Деловой квартал   
05.07.2010 16:37

«Знал бы, где упасть, - соломки бы подстелил» - гласит известная поговорка. Поэтому хороший управленец должен заранее знать «маршрут» своего бизнеса и просчитывать риски, и в каждый момент времени контролировать местонахождение своего бизнеса относительно намеченного пути.

О том, кому и зачем нужна система управленческого контроллинга рассказала Марина Гуляева, генеральный директор Сибирского офиса ГК «ИНТАЛЕВ».

 
Лестница в небо Печать E-mail
Автор: Ирина Лихтнер, бизнес-тренер российско-германского центра «Хайнц-Консалтинг»   
10.06.2010 10:25

Продавец… В мире, пожалуй, нет другой профессии, с представителями которой мы встречались бы так часто. Зашли в магазин за продуктами или по пути на работу завернули в киоск за газетой, захотелось кофе, мороженого или сока, понадобилось купить новую одежду или обувь — мы идем в магазин или на рынок и везде встречаемся с продавцами.

Более того, неотъемлемая составляющая любого бизнеса — продажа. Часто профессию продавца  называют самой важной из существующих в мире.

Обновлено 10.06.2010 11:09
 
Кризис вакансий: и вместе плохо, и уйти нельзя Печать E-mail
Автор: Александра СЫЧЕВА, E-xecutive   
20.05.2010 11:42

Кризис «убил» не только рабочие места, но и всякое желание работать у кандидатов. Повышение нагрузки, снижение зарплат, нестабильное положение на рынке многих компаний и память о жирных докризисных временах заставляют работников задаваться вопросом: «Зачем мне напрягаться?» И где же компаниям брать эффективных специалистов?

 
О бизнес-образовании в России и Германии Печать E-mail
Автор: Иоахим Людвиг Хайнц, президент российско-германского консалтингового центра «Хайнц-Консалтинг»   
13.05.2010 17:10

— Какой он, современный менеджер в Германии и в России?

— В Германии, возможно, менеджеры более самоорганизованы, структурированы, в чем-то даже стандартизированы: в части знаний, действий в определенных ситуациях, адаптации к системе, в которой они работают.

 
Мотивация: в плену иллюзий Печать E-mail
Автор: АРФАНИДИ Сергей Калистратович, тренер-консультант российско-германского центра «Хайнц-Консалтинг»   
19.04.2010 19:03

— Сейчас наша компания ведет серию семинаров в разных компаниях, и очень многие руководители задают на этих семинарах вопросы о том, как мотивировать сотрудников. И в то же время от них мы слышим немало ярких примеров,когда они собственными руками разрушают всякое желание людей работать с энтузиазмом.

 

Обновлено 19.04.2010 19:23
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 4
Joomla SEO powered by JoomSEF

ЧИТАТЬ ПО-СВОЕМУ РУБРИКУ "ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЙ"

Подписаться и читать ПОДОБНЫЕ НОВОСТИ И СТАТЬИ

 ...как RSS
 ...в Google Reader
 ...в Яндекс-Ленте
Баннер

ЧИТАТЬ ПО-СВОЕМУ

Подписаться и читать ВСЕ НОВОСТИ РАЗДЕЛА "ВАШЕГО УМА ДЕЛО"

 ...как RSS
 ...в Google Reader
 ...в Яндекс-Ленте

 

 

СЧЕТЧИКИ

Яндекс цитирования