ПОДРОБНОСТИ

Сервисы раздела

МЫ, ИРКУТЯНЕ

  • Путь из варяг в иркутеки

    Из-за выборов этих чертовых – думских – пришлось пропустить и годовщину победы Игоря Кобзева на губернаторских выборах в Иркутской области (13 сентября), и годовщину его вступления в губернаторскую должность (18 сентября). Уж простите, но нельзя было не написать колонку перед выборами и колонку после. Теперь, когда Дума-2021 у России имеется и она укомплектована в том числе и депутатами от Иркутской области (сегодня или завтра мы узнаем, кому отойдет мандат губернатора Кобзева и с конкретными персоналиями все станет ясно), можно поговорить и о губернаторских годовщинах.

     

МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ

  • Ловушки нелегитимности и «лимит на революции»

    В политическом отношении Россия прочно застряла в прошлом. Социальные и технологические новации, вроде пресловутой цифровизации, носят внешний, наносной характер. Вопиющее безобразие, почему-то названное «дистанционным электронным голосованием», со всей очевидностью показало, что нельзя внедрять элементы прямой демократии в стране, которая никак не может усвоить даже основные принципы демократии представительной. Все это порождает и будет порождать сущностные противоречия и конфликты, каковые со временем не могут не прорваться наружу.

БЛОГИ

  • Только хорошие новости: спасение рыбаков, балалаечник на Урицкого и научные лекции

    Иногда бывает так, что в силу разных причин нужно навестить врача, а тот, к которому ты привык, ушел в отпуск, уволился, заболел – мало ли что бывает. И вот регистратор тебя записывает к другому, и ты решительно не знаешь, чего ждать от нового доктора, особенно, если не можешь выговорить его имя, потому что врач приехал в Иркутск из ближнего зарубежья. Но если твоего прежнего доктора звали Флория, то, в общем, имя нового – Астрагуль, уже не удивляет. И даже запомнить его не так сложно, потому что в голове крутится устойчиво ассоциативное с «астрагалом ольхонским» – скромным цветком, который стелется по почве большого байкальского острова. И вот ты заходишь в кабинет, и эта самая Астрагуль сразу же располагает к себе и оказывается до того внимательной, что после консультации ты скромно бормочешь «спасибо» и выходишь из кабинета с чувством радости – просто за то, что с тобой поговорили по-человечески, без высокомерия и нравоучительства. И невольно задумываешься о чувстве такта среди врачей и о том, что нет ничего страшного, если твой доктор – не славянской внешности. А может быть, иногда это и лучше.

    А теперь – к хорошим новостям из нашего края.

Мастер-класс

Профилактика конфликтов в коллективе

Владимир ЗAЗЫКИН, "Элитариум"   
12.02.2010
Многие организационные конфликты легче предупредить, чем разрешить. Поскольку центральными фигурами конфликтов в организации являются конкретные личности, то такая профилактика должна быть личностно ориентированной. Одной из основных стратегий предупреждения конфликтов в коллективах организаций мы считаем прежде всего снижение уровня конфликтности тех людей, которые склонны к их разжиганию.
 

Аксиомы управления организацией

Григорий TPУCOВ, "Контакт-Эксперт"   
12.02.2010
Аксиома 1. Организация есть инструмент реализации целей, а не только зарабатывания денег.

Компания -- это инструмент реализации целей ее владельцев, управленческой команды и сотрудников на всех уровнях.
Разумеется, цели разнятся, однако организация может успешно существовать и развиваться лишь тогда, когда созданы
оптимальные условия для удовлетворения целей входящих в нее людей на всех уровнях иерархии компании.
 

Как остановить утечку персонала

Л. Шевлякова   
04.02.2010

Текучка кадров --  тревожный симптом для любой организации. Ведь вниманием к "маленькому человеку" определяется
адекватность большого начальства.

 

БрАЗ: Лучше один раз увидеть

Редактор раздела   
23.01.2010

На Братском алюминиевом заводе ОК РУСАЛ внедряют прогрессивный метод обучения персонала и совершенствования производственных процессов. В ходе изучения технологических операций на предприятии стали использовать видеоматериалы, просмотр которых позволяет повысить качество знаний металлургов.

 

Кого поставить во главе?

Михаил РЫБАКОВ, бизнес-консультант, коуч,   
22.01.2010

Хорошие начальники отделов продаж вырастают из продавцов. Но только из тех, кто личностно дорос до уровня руководителя. Поднимайте кого-то из своих продавцов на руководство, но обдуманно, шаг за шагом.

 

Доход равен степени контроля над входящими звонками

Александр АСТРЕМСКИЙ, "Саморазвивающийся бизнес"   
22.01.2010

Фразу "Его нет, перезвоните позже" отменить раз и навсегда!

 

Производственная "перезагрузка"

Пресс-служба группы компаний "ПРОПЛЕКС"   
22.01.2010

Уже больше года российские предприятия работают в условиях падения экономической активности, что вынуждает их искать варианты снижения издержек. Некоторые пытаются уменьшить расходы непосредственно в рамках производственного процесса. О том, насколько это выгодно, свидетельствует опыт мировых и отечественных компаний. И что самое важное в кризисных условиях -- такие меры часто требуют минимальных инвестиций, а эффект от них приводит к экономии миллионов рублей.

 

Управление изменениями

www.heinz-consulting.ru   
17.12.2009
 — Я работаю в небольшой компании руководителем отдела. Компании уже почти 20 лет, и многое у нас делается по старинке. Я уверен, что нам просто необходимы кардинальные изменения. Но что конкретно делать и как? Руководство вроде бы тоже не против, но активных шагов не предпринимает: дела идут не хуже, чем у других, зачем что-то менять? А может быть, до конца не знают, что конкретно делать и как?

И. В., Иркутск

Рассказывает Татьяна Бабанова, ОР-консультант, бизнес-тренер российско-германского Центра «Хайнц-Консалтинг»

 Image
 

Эйчар вчера и сегодня

"Управление персоналом"   
10.12.2009

Роль кадровой службы на предприятии в современном мире претерпела довольно серьезные изменения. Теперь компании нуждаются не просто в административном звене, которое будет, как и раньше, вести учет персонала и кадровое делопроизводство.

 

Инновационное бизнес-обучение

Редактор раздела   
26.11.2009

C 18 по 21 ноября в Москве под эгидой Государственной Думы и Правительства Российской Федерации прошел Международный форум-выставка «Инновации и технологии — 2009». Около 200 российских компаний воспользовались этой уникальной возможностью, чтобы продемонстрировать свои достижения и инновационные разработки. Профиль деятельности участников включал нано- и биотехнологии, экологию,информационные технологии, транспорт, энергетику и многое другое.

 

Кому доверить жизнь компании

"Клерк.Ру", Инна Можайская, генеральный директор ООО "Можайская и партнеры"   
19.11.2009

Для любого владельца бизнеса собственная компания -- ребенок, которого он зачал, родил и растит, несмотря на внутренние противоречия и внешние сложности. Не случайно  в период экономической нестабильности многие владельцы возвращаются к оперативному управлению, опасаясь потерять свое чадо. Но у любого из нас, будь то  владелец бизнеса или простой сотрудник офиса, только две руки, одна голова и в сутках только 24 часа.
Одним словом,  владельцу все равно нужны менеджеры, способные управлять  бизнесом так же хорошо, как и он сам.

 

Текучесть кадров: так ли это плохо?

Алена ЗАНИНА   
06.11.2009
Image  

Алена ЗАНИНА, специалист кадрового департамента ООО "Бухгалтерская служба":

- Сегодня текучесть кадров -- одна из основных проблем, с которыми сталкиваются предприятия. Есть много причин текучести: начиная от неконструктивного стиля управления и заканчивая непрофессиональным подбором персонала на вакантные позиции.

 

Искусство составления вакансии

Ф. Кубатиева, директор по персоналу компании "С-шина", психолог   
08.10.2009

Количество соискателей на сегодняшний день таково, что превышает все разумные пределы. Такой наплыв, с одной
стороны, радует. С другой, просмотр бесконечных резюме, большинство из которых не имеют к вакансии никакого
отношения, отнимает огромное количество времени. Может, проблема не в соискателях, а в самой вакансии?

 

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Редактор раздела   
02.10.2009
Полина Суворина, руководитель кадрового департамента ООО "Бухгалтерская служба" Image
 

Управление персоналом разного возраста

Newsland   
17.09.2009

Согласно глобальному исследованию рынка труда, проведенному международным агентством по подбору персонала
Kelly Services, внутренние коммуникации и поощрения крайне важны для успешного управления работниками различных
возрастных категорий.

 

«Барометр доверия» 2009 и 1/2

Редактор раздела   
10.09.2009

Умение удерживать запланированные рамки доходности сегодня не так важно, как способность компаний заботиться о собственных сотрудниках и сохранять высокое качество продуктов и услуг.

 

 

Построение имиджа организации

consulter.org   
03.09.2009

Многие предприятия даже не представляют, из чего складывается их имидж. А надо бы. В нашу эпоху действия по
связям с общественностью оказывают на доход компании большее влияние, чем что бы то ни было другое.

 

Стадии развития менеджера по продажам

Из рассылки "Как увеличить объемы продаж",   
27.08.2009
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 Следующая > Последняя >>

Страница 5 из 6

ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЙ

-22-
Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 22 сентября 2021 года
-15-
Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 15 сентября 2021 года
-8-
Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 8 сентября 2021 года
-1-
Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 1 сентября 2021 года
-2021-
В России растет спрос на токарей, слесарей и сантехников, а вот программисты без опыта уже не нужны, рассказывает хедхантер Алена Владимирская.
2021-07-29-01-41-29
Исследовательница из НИУ ВШЭ Ольга Вилкова выяснила, что женщины-разработчики получают меньше заказов и теряют до 65% дополнительных доходов в год. «Дискриминация в IT-сфере существует, предрассудки живы и „включаются“ сразу — на этапе выбора работника заказчиком», — считает автор...
-25-
Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 25 августа 2021 года
-18-
Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 18 августа 2021 года
БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске