«Неформат»

Оплачивать расходы на новогодний корпоратив в Иркутске будут только треть компаний. Для сравнения: в Москве таких работодателей набралось 70%. Частично оплатят праздник 35% работодателей, а в каждой четвертой компании все затраты берут на себя сотрудники. При этом в каждой четвертой компании корпоратив не планируется. У 6% праздник отметить собирались, однако его отменили. Всего более 54% сотрудников иркутских компаний будут отмечать Новый год в кругу коллег.

Совместные обеды с коллегами могут повышать продуктивность работы. К такому выводу пришли американские ученые из Корнелльского университета, пишет РГ.

За три года число выпивающих на работе иркутян уменьшилось в два раза, с 33% до 16%. Кроме этого, на работе горожане стали гораздо реже отмечать личные события в жизни сотрудников с алкогольными напитками.

Россия вошла в Топ-10 стран с самыми счастливыми трудящимися в мире, пишет РГ. Индекс лояльности работников своим компаниям, как сообщила британская The Independent, рассчитала шведская фирма Universum Global.

Определены компании с самыми экологичными офисами в России. Рейтинг составили эксперты экобюро GREENS в партнерстве с WWF России, пишет РГ. Участникам конкурса нужно было провести внутренний аудит и предоставить информацию о разных сторонах экологичности своих офисов - от энергосбережения и ответственных закупок до подсчета углеродного следа и экологического просвещения сотрудников. "Экологичный офис - это не только раздельный сбор отходов и энергосбережение. За счет безопасных моющих средств и отделочных материалов в нем легче дышать и приятнее работать", - сказала эксперт экобюро GREENS Елена Смирнова.

"Офисный синдром" - это не отдельное заболевание, а скорее комплекс неприятностей, неизбежно возникающих у людей, которые вынуждены проводить большую часть рабочего времени за компьютером. Правильно распределить время в офисе, компенсировать "сидячий образ жизни" за его пределами - это надежный способ сохранить работоспособность и здоровье. В противном случае "офисный синдром" приводит к реальным и притом тяжелым недугам, пишет РГ.

В банке вакансий Москвы - 140 тысяч вариантов трудоустройства. Москвичам предлагают место водителя и продавца, строителя и судебного пристава-исполнителя... Среди распространенных профессий встречаются и довольно необычные запросы работодателей. Как рассказал "РГ" пресс-секретарь портала "Superjob.ru" Иван Кузнецов, в месяц появляется 5-10 запросов на так называемых "штучных" специалистов.

Более половины жителей Иркутска регулярно видят сны о работе, выяснила служба исследований портала по поиску работы HeadHunter. Чаще всего сны о работе посещают работников сферы туризма (76%), а реже - госслужащих (46%) и представителей сферы ИТ (47%).

У российских мужчин меняются приоритеты. Среди них появилось немало тех, кто готов уходить в декрет вместо жены и вообще заниматься стиркой, варить борщи и ходить по магазинам. Нет, они не меняют ориентации, просто закон позволяет им выбрать наиболее рациональный для семьи вариант, пишет РГ.

Исследователи из Университета Миссури в США выяснили, какую роль юмор на работе играет во взаимоотношениях начальника и подчиненных, пишет РГ.

Каждый мечтает работать с хорошим начальником, но не всем везет. А какого босса считают хорошим в нашей стране? Компания Winning The Hearts Group и портал Superjob исследовали, каким россияне хотели бы видеть своего лидера, пишет РГ. Опрос показал, что главными качествами хорошего начальника экономически активные граждане считают ум, профессиональную компетентность и человеческую порядочность. Остальное вторично. По мнению 77% опрошенных, начальниками не рождаются и быть хорошим руководителем вполне можно научиться.

Эксперты из Stanford University и Harvard Business School изучили наиболее вредные факторы, с которыми сотрудники сталкиваются на рабочем месте, и которые влияют на физическое и душевное здоровье, на подверженность различным заболеваниям и даже смерти, пишет РГ.

Больше половины  сотрудников компаний считают, что карьере или трудоустройству способна помешать личная информация  в интернете и сведения о конфликтной ситуации с работодателем.

Самая лучшая должность в мире называется "весьма неплохой парень (никто не может этого отрицать)". Ее занимает инженер Google Чадэ-Мэнь Тань.

Отношение россиян к труду в первую очередь характеризуют такие понятия, как стабильность (47%), карьера (39%) и обязанность (31%), выяснил Исследовательский центр портала Superjob.

Ученый Пол Келли (Paul Kelley) из Оксфордского университета утверждает: начинать работу до 10 утра равносильно пытке, поскольку такой режим грозит истощением и стрессом из-за нехватки сна, пишет РГ.

Исследователи выяснили, что по степени вреда для здоровья стресс на рабочем месте не отличается от пассивного курения. Ученые из Гарвардской бизнес-школы и Стэнфордского университета провели мета-анализ 228 исследований и выяснили, что стресс на рабочем месте увеличивает вероятность развития болезней, подтвержденных врачами, на 35%.

Затянувшиеся совещания, нудные отчеты, однотипные задания — скучные офисные будни едва ли вдохновляют на свершения на рабочем месте. Чтобы изменить ситуацию, некоторые крупные немецкие фирмы, такие как Siemens, BMW и SAP, используют для повышения производительности труда и увеличения продаж всевозможные игры. Так называемая геймификация, под которой подразумевается использование элементов игры в неигровых областях, стала набирать популярность в Германии около пяти лет назад.

Работающие сверхурочно люди подвержены большему риску инсульта и ишемической болезни сердца по сравнению с теми, кто отрабатывает стандартное количество часов в неделю, показало новое исследование. Его результаты опубликованы в медицинском журнале The Lancet, пишет РГ.

Конфликт конфликту рознь - одни улучшают дело, другие заканчиваются плохо для одной из сторон. Исследовательский центр портала Superjob выяснил, насколько часто россияне вступают в конфликт с руководством и чем обычно заканчиваются подобные ситуации, пишет РГ.