МЫ, ИРКУТЯНЕ

  • Гена, не женился еще?

    Иркутский художник Игорь Смирнов предложил поставить в Иркутске памятник Гене. Это очень хорошая и действительно оригинальная для города И. идея – поставить на какой-нибудь из иркутских улиц памятник человеку, который для многих иркутян стал своего рода символом иркутской улицы. Абсолютное большинство т.н. «публичных иркутян» имели и имеют возможность светиться в каких-нибудь серьезных комнатно-кабинетных интерьерах. Гена в своей вечной военной форме и сумками с газетами ассоциируется только с улицами.

МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ

БЛОГИ

  • Только хорошие новости: нерпы на льдинах, гранты Ростуризма и победы гимнастов

    Вот и зима постучалась в двери. По утрам в окно заглядывает морозное солнце, деревья покрылись куржаком, он блестит на солнце и невольно навевает строчки из пушкинского «Зимнего утра». А еще отсылает к тому времени, когда сидишь в школе за партой на уроке литературы, рисуешь в тетрадке и не думаешь ни о чем, разве что о героях Лермонтова, и это прекрасно. До Нового года теперь рукой подать, многие уже начали закупать подарки. Признайтесь честно, смогли устоять перед скидками «черной пятницы»? Я смогла, только думаю вот, не зря ли? Скорее нет, чем да, потому что подарки в этом году решила делать своими руками. И дело даже не в экономии, а том, что хочется мастерить и вкладывать в это душу… А чем еще заниматься зимними темными вечерами, когда за окном бушует пандемия. А что вы думаете насчет подарков к Новому году, дорогие читатели? Предпочитаете hand-made или лучше в магазин заглянете? Пока решаете, расскажем вам о хороших новостях из нашего города.

Председатель правительства РФ Михаил Мишустин считает профессию повара одной из самых востребованных в мире. Об этом он заявил в ходе встречи с директорами, преподавателями, студентами и экспертами в колледже связи и информатики в Ростове-на-Дону.

 

Женщины в среднем зарабатывают меньше, чем мужчины. Кроме того, они слабее вовлечены в экономику. Экономисты солидарны в том, что гендерное неравенство тормозит экономическое развитие. Тем не менее сегодня нет ни одного государства в мире, которое бы полностью решило эту проблему. Какие меры могут сократить гендерный разрыв на рынке труда, и как рост уровня занятости женщин повлияет на экономику?

 

«Что играет главную роль для успеха в профессиональной жизни? Талант, финансовая подушка или же якобы решающая все удача? Вопрос о формуле успеха занимает человечество издавна. Теперь один физик считает, что нашел на него ответ», — сообщает швейцарское издание Tages-Anzeiger.

 

Молодым специалистам в период пандемии COVID-19 стоит идти на любую работу, даже низкооплачиваемую, а главное — приближенную к специальности. Такое мнение в эфире телеканала «Санкт-Петербург» высказала эксперт кадрового агентства Ирина Дарджания.

 

На портале для поиска работы hh.ru заметили вакансии с заработной платой 800 тыс. рублей в месяц.

 

По данным исследования сервиса поиска вакансий FutureToday, компания «Яндекс» заняла первое место в рейтинге самых привлекательных работодателей для российских студентов, передает РБК.

 

"(...) Что говорит нам успех книг по личностному росту об обществе, в котором мы живем? - задумывается Николя Маркиз, исследователь в области социологии в университете Сент-Луиса в Брюсселе. - Это гораздо более важный вопрос, чем то, срабатывают они или нет!". Во Франции в период с 2005 по 2017 год продажи книг по "самопомощи" увеличивались на 10% в год, и их рынок достиг 45 млн евро. Продажи, кажется, начали сокращаться, но не количество наименований: по данным на конец 2019 года, в продаже - 250 новых книг!", - передает Le Figaro.

 

Отчаянная Россия: почему наших соотечественников массово потянуло на фриланс?

Пока экономисты пугают мир чудовищными последствиями прекаризации, в России 70% работающих граждан мечтают перейти во фриланс. То есть готовы лишить себя всех социальных гарантий. Что за странный феномен мы наблюдаем?

 

Прощайте, продавцы и грузчики

Автоматизация потеснит на рынке труда продавцов, водителей и грузчиков. К такому выводу пришли в Институте развития интернета. Похожий список профессий составили и в РАНХиГС, где утверждают, что в течение ближайших 10-15 лет алгоритмы отнимут у людей около 20 миллионов рабочих мест. Но массовой безработицей нам это все равно не грозит, заявил  ведущий научный сотрудник Лаборатории исследований проблем предпринимательства Института прикладных экономических исследований (ИПЭИ) РАНХиГС Степан Земцов.

 

По прогнозам экспертов портала Superjob в 2020 году самыми востребованными работниками в ИТ-сфере будут разработчики операционных систем iOS и Android, дизайнеры UI/UX (пользовательского опыта и интерфейса) и специалисты по QA (Quality Assurance, контроль качества продукта). Средняя зарплата этих работников составит 90 – 150 тыс. рублей, передает ТАСС.

 

Независимые друг от друга исследования трех самых известных в России сервисов по подбору работы показывают: большинство россиян хотели бы кардинально сменить профессию, или хотя бы раз в жизни задумывались об этом. При этом с каждым годом популярность этой идеи только растет. В 2009 году, по данным исследования портала Superjob, были готовы осваивать совершенно новую для себя сферу 35% респондентов, в 2015 году — 45%. К 2019 году желающих стало заметно больше: по данным HeadHunter — 55%, по данным Авито.Работа — 65%.

 

В пятницу Forbes опубликовал рейтинг лучших работодателей мира. В список вошли семь российских компаний, в числе которых «Норильский никель», Московская биржа и «Роснефть», пишет Forbes.

 

Реально ли гуманитарию пройти курсы переподготовки и устроиться программистом, рассказывают эксперты.

 

HeadHunter проанализировал вакансии января в Иркутске и составил топ-10 самых дорогих предложений. Рейтинг возглавила должность директора филиала – ему предлагали зарплату от 175 тысяч рублей.

 

Самыми бесперспективными профессиями для начала карьеры являются дворник и таксист, следует из опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

 

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев поручил создать федеральный интернет-ресурс для связи талантливых студентов и аспирантов с потенциальными работодателями, передает ТАСС.

 

В России женщины имеют больше шансов подняться по карьерной лестнице, чем их коллеги-мужчины. Об этом заявили представители Европейского университета во Флоренции (Италия).

 

Покладистые представительницы прекрасного пола обычно получают меньше напористых женщин, которые четко формулируют свои ожидания и не отказываются от собственных требований. К такому выводу пришли ученые из Хайфского и Тель-Авивского университетов (Израиль).

 

Работу нужно менять раз в 5-7 лет, заявили представители научной группы из Массачусетского технологического института (США).

 

О месте гуманитариев в современном мире,  когда повсюду только и разговоров, что о программистах и роботах, «Росбалт» спросил представителей ведущих хантинговых ресурсов страны.

 

Почти половине иркутян хотя бы раз приходилось работать в одной компании со своими родственниками. Чаще всего это были родители (39%), супруги (24%) или братья и сестры (21%).

 

Заместитель главы Минфина РФ Татьяна Нестеренко допустила, что профессия бухгалтер может полностью уйти с рынка.

 

Данные на 22.02.2012 г.

 

Личные связи и знакомства – это, вне всяких сомнений, ценный актив специалиста. С их помощью легче устроиться на работу, решить многие вопросы, наконец, обзавестись другими полезными связями. Тем не менее более половины россиян (62%) всё же думают, что личные связи важны для карьеры, но это не главное условие служебного роста. Среди тех, кто разделяет данное мнение, больше представительниц прекрасного пола (68% против 57% среди мужчин). По наблюдениям респондентов, знакомства могут помочь в трудоустройстве, однако успех дальнейшей работы будет зависеть от профессионализма сотрудника. «Если устроиться на должность по знакомству, а в профессиональном плане не соответствовать ей, то рано или поздно всё равно придётся уйти»; «Мало одних связей, нужно ещё что-то собой представлять», - рассуждают они.

 

Вопрос «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?» является, наверное, одним из самых популярных в разговоре между взрослым и ребенком. И, конечно же, самый распространенный ответ - «летчиком», «космонавтом». Как показал опрос РБК, покорить космос с детства мечтали более 17% россиян.

 

Данные на 15.02.2012 г.

 

Группа исследователей из Университета Нью-Йорка установила, что чем проще у человека имя, тем легче ему делать карьеру. Это объясняется особенностями произношения и влиянием на психологическое восприятие.

 

Данные на 8.02.2012 г.

 

Данные на 1.02.2012 г.

 

Данные на 25.01.2012 г.

 

По данным рекрутинговых агентств, в конце прошлого года практически во всех профессиональных областях ухудшилась ситуация с поиском работы. Впрочем, эксперты не склонны связывать это с какой-то негативной тенденцией, по их оценке, сыграл роль сезонный фактор: в декабре работодатели всегда менее активны. Зато соискатели готовы искать места хоть круглый год, особенно «хлебные». Так, в сфере госслужбы предложение превысило спрос почти в 50 раз.

 

Данные на 18.01.2012 г.

 

43% опрошенных представителей российских крупных компаний предоставляют своим работникам возможность управлять своим рабочим временем. При этом наиболее популярной формой является гибкий график, в том числе подразумевающий смещение рабочих часов (67%). Предоставляют возможность выполнять служебные обязанности вне офиса (из дома, например) 22% работодателей. По 16% - готовы сокращать рабочую неделю за счет увеличения продолжительности рабочего времени в другие дни, и предоставлять плавающие смены рабочим.

 

Данные на 28.12.2011 г.

 

В компетенции финансовых директоров входит стратегическое планирование финансовой деятельности компании, анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, контроль работы бухгалтерской службы, экономического и финансового отделов. Их обязанности включают разработку финансовой политики компании, мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании. Финансовые директора ответственны за внедрение на предприятии системы бюджетирования, постановку управленческого учета, управление денежными потоками. Данные специалисты ведут переговоры с финансовыми и кредитными организациями, участвуют в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании, ведут оценку финансовых рисков. Финансовые директора отвечают за налоговое планирование, консолидированную отчетность, а также принимают непосредственное участие в автоматизации работы финансового отдела и внедрении ERP.

 

Данные на 21.12.2011 г.

 

Данные на 30.11.2011 г.

 

«Выгорание» — это ситуация, при которой под прессом рабочих задач у сотрудника происходит надлом в стимуле к работе. Большой объем работы, жесткие дедлайны, сложные проекты, а также личные переживания — под влиянием этих обстоятельств человек перестает видеть зону в компании, где он может проявить себя. В результате сотрудник начинает входить в некий ниспадающий тренд, когда вокруг себя видит только негатив, считает все свои действия тупиковыми, а свой собственный ресурс полностью израсходованным. Это сказывается на эффективности сотрудника, его ключевых показателях и на том, куда он ведет свое подразделение, если речь идет о топ-менеджменте. Это такой своеобразный период стагнации сотрудника, впоследствии либо ведущий к регрессу, либо к новому подъему. К сожалению, если ситуацию не взять под контроль, чаще всего она заканчивается регрессом или уходом сотрудника.

 

Данные на 23.11.2011 г.

 

«Если будешь активно работать по 8 часов в день, тебя сделают начальником, и тогда станешь трудиться уже по 12», – гласит офисная мудрость. Однако многие усердные сотрудники на своём опыте поняли, что, даже если трудиться с утра до ночи, повышение по службе вовсе не гарантировано. Как же стать руководителем? Какие качества необходимо продемонстрировать, чтобы начальство увидело в вас не только ответственного исполнителя, но и перспективного управленца?

 

Ожидание кризиса в мировой и российской экономике эхом отразилось на рынке труда. В октябре 2011 работодатели не спешили создавать новые рабочие места и поднимать заработную плату. И число вакансий, и уровень зарплатных предложений, достигнув в августе-сентябре максимальных значений за год, в октябре практически не изменились. Рынок труда замер в предчувствии экономических изменений.

 

Данные на 9 ноября.

 

«Когда человек не знает, к какой пристани держит путь, для него ни один ветер не будет попутным», - писал Сенека. Карьера как парусник: если управлять им, то достигнешь цели, а если отдаться воле ветра, то и результат непредсказуем. Сегодня HR-менеджеры всё чаще говорят о необходимости планирования карьеры. Можно ли предусмотреть все повороты своей профессиональной жизни? Как планировать движение по карьерной лестнице?

 

С начала 2011 года в Приангарье органами службы занятости населения области трудоустроено 65,5 тыс. человек, что составляет 69,8% обратившихся, сообщает пресс-служба администрации области со ссылкой на руководителя службы занятости населения региона Виктора Макарова.

 

Данные на 12 октября.

 

Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди менеджеров по персоналу, сверхквалифицированные соискатели довольно часто испытывают сложности с трудоустройством.

 

Реалии современного делового мира таковы: чтобы найти хорошую работу, одного профессионализма недостаточно. Специалист должен освоить программу «Сам себе маркетолог» — уметь правильно себя подать и в наилучшем свете представить потенциальному работодателю свои знания. Апофеозом такой самопрезентации является личный бренд. Что же это такое, и как его построить?

 

Сообщения СМИ напоминают сводки с фронта. Всего за несколько сентябрьских дней капитализация (стоимость акций) мировых компаний снизилась на 1,1 триллион долларов. Американский и, соответственно, по цепочке – «эффект домино» – все остальные фондовые рынки стремительно рухнули вниз. Индекс Dow Jones поставил очередной анти-рекорд – это было самое сильное падение с октября 2008 года. 20-е числа сентября 2011 года запомнятся многим возникшей паникой на фондовых площадках всего мира. Понижены рейтинги ведущим мировым банкам, насчитывающим столетние истории. Кому же особенно сильно достанется от финансового кризиса?

 

«Дефицит высококвалифицированного менеджерского персонала на рынке труда продолжает усиливаться, и предпосылок для его снижения пока нет. Однако есть позиции, по которым этот дефицит еще более значителен, чем в целом по рынку», - рассказывает Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia. Эксперты Antal Russia во второй раз составили ТОП-10 дефицитных профессий, основываясь на соотношении спроса и предложения на рынке труда.

 

Россияне, как и большинство людей в мире, строят свою карьеру, опираясь на накопленный опыт, при этом 55% соотечественников вполне допускают, что в течение ближайших 5 лет они поменяют не только сферу деятельности, в которой трудятся, но и свою текущую профессию. Таковы данные нового глобального исследования Kelly Services Kelly Global Workforce Index, участие в котором приняли 97 000 человек в 30 странах мира, включая 7500 – в России.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 Следующая > Последняя >>
БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске