ПОДРОБНОСТИ

Сервисы раздела

МЫ, ИРКУТЯНЕ

  • Владимир Янко: Одиссей русского хоккея

    16 мая на семьдесят четвертом году жизни умер Владимир Владимирович Янко. Последствия коронавируса. Мне сложно сказать, как много читателей этой колонки знают, кто это. Особенно те, кто ничего не знает про русский хоккей (хоккей с мячом). Особенно, если они не из Иркутска.

МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ

Книга, написанная известными экспертами в области менеджмента, рассказывает, как побороть бюрократию в организациях и создать бизнес с человеческим лицом, такой же эффективный, креативный и устойчивый, как люди, которые в нем работают.

Академическое мошенничество, иными словами — списывание и скачивание рефератов из сети, распространено во всем мире. Но если в странах с развитой экономикой оно порицается обществом, в российской культурной традиции обмануть учителя — не преступление. Исследователи полагают, что академическое мошенничество — не такое безобидное явление, как может показаться, а его распространение несет риски для развития экономики.

Профессор Университетского колледжа Лондона Чиа-Юнг Цай провела ряд исследований и выяснила, что большинство предпринимателей предпочитают нанимать кандидатов талантливых от природы. А вот просто усердным и целеустремленным кандидатам они отдают меньшее предпочтение. Читаем о том, как предвзятость влияет на принятие решений.

Введенный из-за коронавируса формат удаленной работы положительно сказался на эмоциональном состоянии офисных работников. Согласно проведенному порталом SuperJob опросу, на удаленке привычки коллег раздражают гораздо меньше, чем в офисе. На удаленке 38% заявили, что сослуживцы их ничем не раздражают, а в офисе таких было только 18%.

Почасовая оплата труда: хорошо забытое новое

Депутаты ЛДПР отправили на отзыв в Правительство законопроект, который может серьезно изменить рынок труда в России. Авторы документа — Игорь Лебедев и еще ряд депутатов фракции предлагают платить не меньше 150 рублей в час сотрудникам, которые работают по срочным договорам или неполный день. Проблема, на взгляд парламентариев, стала особенно рельефной в условиях пандемии.

Марат Гельман: Начинается эпоха уникальных решений и уникальных потребностей

Галерист Марат Гельман - в публичной лекции: Мы все, обсуждая так называемое постиндустриальное будущее, обсуждая то, что с нами будет, когда искусственный интеллект заменит 85% рабочих мест, с опаской говорили о том, что будут при этом делать 85% людей, которые потеряют работу. И вдруг во время коронавируса так и получилось. У нас в Черногории работает 20% людей (вместе с врачами), 80% сидит дома. Это примерно та же самая модель, которая будет через какие-то 15 лет, когда без всякой изоляции работу 85% людей будет выполнять искусственный интеллект. Мы неожиданно попали в это будущее, и поэтому очень интересно обсудить, какую мы получили из этого информацию и что будет следовать из этого.

Bloomberg опубликовал список лучших книг за 2019 год, исходя из рекомендаций топ-менеджеров компаний. Наиболее часто рекомендуют The Infinite game (Бесконечная игра) Саймона Синека о лидерстве в 21-м веке. Автор книги — мотивационный тренер, автор книг о лидерстве и эффективных способах достижения успеха.

Эффективность не зависит исключительно от командного контроля или самоконтроля. Обе ценности жизненно важны для эффективности команды. Логика скорее типа «и-и», то есть командный контроль и самоконтроль.

Россияне в ходе опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы Superjob, определили самые, на их взгляд, скучные профессии, и первую строчку в этом рейтинге занимает профессия охранника. Так полагают 13% респондентов.

Рабочие группы под руководством женщин успешнее - такой вывод был сделан в исследовании, опубликованном Институтом экономики труда (Бонн).

Проблемой, которая тормозит рост производительности труда в России, является низкий уровень у проблемных предприятий управленческих и технологических компетенций. Об этом заявил министр экономического развития Максим Орешкин, передает РИА Новости.

Торговля гораздо популярнее среди российских бизнесменов, чем производство. Как правило, наши производственники – энтузиасты, которые очень любят свой продукт и думают в первую очередь о совершенствовании технологий, создании уникального ассортимента и т.д. Это «производственное мышление», которое является большим плюсом для бизнеса и стимулом к развитию, иногда мешает им повысить эффективность предприятия.

Если для собственника бизнес не хобби, то ему важна отдача – финансовый результат компании. Повышая эффективность бизнеса, вы можете увеличивать прибыль, не увеличивая при этом затраты. Дополнительная прибыль – это дополнительные инвестиции в развитие компании, которые вы сейчас, вероятно, берете у банков в виде кредитов, выплачивая за это немалые проценты и имея высокие риски за счет низкой ликвидности. Так как же повысить эффективность?

БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске