Сервисы раздела

МЫ, ИРКУТЯНЕ

МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ

БЛОГИ

  • Только хорошие новости: открытие театров, фильм о нерпенке и елочки на благие цели

     

    «Праздники прошли, нас догнали будни», поет группа «Калинов Мост». Вроде бы совсем недавно мы покупали новогодние подарки и составляли меню праздничного стола, и вот уже подошло время убирать елку до следующего Нового года. Впрочем, многие уже вынесли лесных красавиц на улицу, ведь собирать осыпающие по полу иголки – то еще удовольствие, а вот те, чьи квартиры украшают ели искусственные, пока могут не торопиться. Все-таки елка в комнате задает определенный настрой, особенно вечерами, когда включаешь гирлянду, и комната освещается мерцающими огоньками. Вечером приготовьте вкуснейший пирог – сытный или сладкий¸ сделайте салат или жаркое и не спешите прогонять праздник, ведь монотонные зимние деньки еще успеют надоесть. Кстати, дорогие читатели, вы заметили, как уже прибыл день? Пусть всего на пару десятков минут, но тем не менее. И нельзя не сказать о прошедшем землетрясении с его многочисленными афтешоками. Поволновались, признайтесь честно? Я, например, в этот раз испугалась сильнее прежнего, ведь сила толчков была немаленькая, и продолжалась эта пляска мебели порядочно. Пусть в Новом году таких «сюрпризов» будет меньше, а позитива – больше! Свежими хорошим новостями мы сейчас поделимся с вами.

Работа достала: россияне заявили о сильном желании сменить профессию
Анна Семенец, rosbalt.ru   
01.11.2019

Независимые друг от друга исследования трех самых известных в России сервисов по подбору работы показывают: большинство россиян хотели бы кардинально сменить профессию, или хотя бы раз в жизни задумывались об этом. При этом с каждым годом популярность этой идеи только растет. В 2009 году, по данным исследования портала Superjob, были готовы осваивать совершенно новую для себя сферу 35% респондентов, в 2015 году — 45%. К 2019 году желающих стало заметно больше: по данным HeadHunter — 55%, по данным Авито.Работа — 65%.

Работа достала: россияне заявили о сильном желании сменить профессию

Основная причина такого решения с годами не меняется. Это недовольство собственной зарплатой. Есть и другие: желание найти баланс между работой и личной жизнью, усталость от рутины, отсутствие карьерного роста, разочарование в профессии, но они уступают главной с большим отрывом. При этом, по данным портала Superjob, чем больше россияне получают, тем меньше готовы рисковать, даже несмотря на то, что работа им не нравится. Они охотнее освоят смежную профессию или повысят квалификацию, чтобы увеличить свою стоимость на рынке труда.

«Как же мне все это надоело»: каждый третий россиянин думает об этом часто или очень часто, еще 6% — постоянно, свидетельствуют результаты недавнего опроса HeadHunter, который они провели летом 2019 года. Чаще всего — это люди, проработавшие на текущем месте от трех до семи лет.

Если вынести за скобки зарплату, почти 40% респондентов заявили, что не получают удовлетворения от ежедневной работы и ее результатов. Каждому третьему не хватает обучения, повышения квалификации.

И только 5% россиян мысли кардинально изменить свою профессиональную сферу никогда не приходят в голову.

По данным исследования, которое провели в аналитическом центре Авито.Работа в октябре 2019 года, чаще всего радикальных перемен жаждет молодежь. Три четверти респондентов в возрасте 25-34 лет заявили, что хотели бы заниматься принципиально другим. При этом даже среди пенсионеров — старше 65 лет — таких оказалось немало, почти половина.

Мужчины чаще задумываются о смене работы из-за ощущения, что уперлись в потолок или из-за того, что нашли более увлекательную новую деятельность, а женщины — из-за стресса, но в целом количество желающих сменить профессию не сильно зависит от гендера.

По данным HeadHunter, 66% работающих соискателей планируют сменить работу в ближайшее время, еще 28% думают об этом, но пока не готовы к активным действиям.

В сфере искусств и масс-медиа в основном жалуются на низкие зарплаты, в сфере закупок — на отсутствие карьерного роста. В госсекторе людям недостает «социальной значимости продукта или услуги, производимой компанией». В науке и образовании не хватает дружелюбной атмосферы в коллективе, зато бюрократии с избытком, о чем говорит каждый четвертый респондент. Примечательно, что больше всего удовлетворенных своей работой именно среди представителей научной и образовательной сферы — 75%, отмечают исследователи HeadHunter.

Реже остальных перемен хотят представители сферы безопасности и рабочий персонал. Среди регионов на фоне всей страны особенно выделяются Брянская и Ульяновская области, жители которых меньше остальных соотечественников склонны думать о смене профессии.

По данным Superjob, самыми верными своему призванию оказались врачи. Большинство из них готовы сменить специализацию, но остаться в рамках своей профессии. Приняв такое решение, чаще всего врачи выбирают ультразвуковую и функциональную диагностику, терапию.

Идея получить другую специальность, но остаться в профессии, довольно популярна. Проектировщики, например, осваивают другие инженерные специальности в строительной отрасли — от главного инженера проекта до простого рабочего, программисты — учат другой язык разработки, учителя — меняют преподаваемый предмет, юристы — отрасль права.

Журналисты и маркетологи охотно идут в PR, системные администраторы начинают заниматься разработкой ПО, бухгалтеры осваивают родственные профессии экономиста, финансиста или аудитора, менеджеры по туризму выбирают гостиничный сервис, специалисты по персоналу ведут тренинги.

Среди специалистов, готовых наиболее радикально сменить сферу деятельности, лидируют секретари. Большинство из них хотят уйти в HR-менеджеры или бухгалтеры. Программисты, менеджеры по продажам и системные администраторы готовы быть простыми рабочими. Бухгалтеры рассматривают для себя возможность ухода в юриспруденцию и HR-менеджмент, юристы — в экономику и финансы, а менеджеры по персоналу стремятся в бухгалтерию.

Во всех группах довольно много людей, готовых уйти в продажи, будь то торговый представитель, менеджер, мерчандайзер или простой продавец. Но чаще всего такую перспективу рассматривают для себя маркетологи, менеджеры по туризму, специалисты по кредитованию и работе с клиентами.

«Однако на деле осуществить задуманные перемены удается только 17%, тогда как почти половина жителей страны откладывают перемены до лучших времен», — отмечают исследователи Авито.Работа. Сменить профессию россиянам мешает «неподходящий момент», неуверенность в собственной квалификации и боязнь перемен. Многим попросту жалко потраченных лет — так ответили около четверти респондентов.

Люди старше 65 лет чаще других говорят об отсутствии поддержки со стороны друзей и близких. При этом успешно сменить профессию удается именно молодежи, пенсионерам и людям предпенсионного возраста. Труднее всего сделать это, как ни странно, в возрасте 35-44 лет. Резкий переход в этом возрастной категории смогли предпринять только 13%.

В целом из тех, кто решился кардинально поменять сферу занятости, 44% ответили, что им это не удалось.

По инф. rosbalt.ru

 

АНОНСЫ

28 июня мэр Братска Сергей Серебренников проведет личный прием представителей деловых кругов по вопросам ведения бизнеса в городе Братске. Напомним, о новом формате общения с предпринимателями мэр города Братска объявил в ежегодном инвестиционном послании.
Иркутских представителей малого бизнеса приглашают 28 июня на семинар «Государственные закупки как антикризисная мера для бизнеса». В рамках мероприятия будут обсуждаться преимущества малого предпринимательства при участии в госзаказах, а также порядок участия в закупках и конкуренция в этой...
Администрация Иркутска публикует план семинаров для предпринимателей города.

ТОП-ВАКАНСИИ

Приглашения предприятий квалифицированным менеджерам на 13 января 2021 года

РЫНОК ТРУДА

Во вторую волну пандемии работать удаленно нравится все большему числу россиян. По информации исследователей, по сравнению с первой волной желающих стало вдвое больше.
Мир стремительно меняется. Эпоха технологических открытий представляет угрозу для отраслей, компаний и человечества, но, вместе с тем, становится и огромной возможностью.
Джарон Ланье — отец виртуальной реальности, программист, техно-энтузиаст, футуролог, композитор и визионер. Он входит в небольшую группу IT-первопроходцев Кремниевой долины, меняющих реальность, в которой мы живем. Прогнозы Ланье похожи на сюжеты из научной фантастики, но они имеют одно важное свойство: они...

ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЙ

УМА УЧЕНЬЯ

Нобелевскую премию по экономике за 2020 год получили Пол Милгром и Роберт Уилсон за изучение аукционов. Исследования экономистов помогли сделать аукционы более эффективными.
Почему мы помним? Как мы забываем? И что же такое память, в конце концов? Отвечая на эти и другие вопросы, умная и веселая книга «Это мой конёк» позволяет нам по-новому увидеть одну из самых поразительных человеческих способностей. Две сестры из Норвегии, нейропсихолог и известная писательница, искусно вплетают в повествование историю, науку и собственные исследования, открывая перед читателем захватывающую панораму понимания памяти — от эпохи Возрождения и открытия гиппокампа, напоминающего...
В рейтинг лучших университетов и институтов РФ включены 337 вузов, в том числе 7 негосударственных. На первом месте — МГУ им. Ломоносова. «Серебро» — у МИФИ, «бронза» — у МФТИ.

МАСТЕР-КЛАСС

Экономисты давно знают, что если одна из сторон сделки обладает закрытой информацией, а другая — нет, то рыночная система работает не так хорошо, как бы нам хотелось. Вроде бы всем понятно. Но...
Республиканский бизнес-инкубатор принимает заявки на участие в бесплатной акселерационной программе «Республика» для региональных проектов, желающих участвовать в Open Innovations Startup Tour в Улан-Удэ. Самое масштабное мероприятие по поиску перспективных инновационных проектов и развитию компетенций начинающих стартап-команд стартует в России в феврале, сообщает Восток-Телеинформ со ссылкой на пресс-службу...
Проведено общественное обсуждение документа, обещающего перспективы серьезного карьерного роста уборщицам и дворникам. Министерство труда и социальной защиты России обнародовало проект профессионального стандарта "Специалиста по профессиональной уборке". Времена, когда любой дилетант мог взять швабру или метлу, должны уйти в прошлое, пишет...

САМОРАЗВИТИЕ И КАРЬЕРА

Профессор Университетского колледжа Лондона Чиа-Юнг Цай провела ряд исследований и выяснила, что большинство предпринимателей предпочитают нанимать кандидатов талантливых от природы. А вот просто усердным и целеустремленным кандидатам они отдают меньшее предпочтение. Читаем о том, как предвзятость влияет на принятие...
По данным опроса сервиса Superjob, больше всех уровнем своей зарплаты довольны программисты и руководители.
Молодым специалистам в период пандемии COVID-19 стоит идти на любую работу, даже низкооплачиваемую, а главное — приближенную к специальности. Такое мнение в эфире телеканала «Санкт-Петербург» высказала эксперт кадрового агентства Ирина Дарджания.

КЛУБ ДИРЕКТОРОВ

Премии влияют на сотрудников не позитивно, а негативно, заявили ученые из Университета Восточной Англии.
Многие боссы шантажируют своих подчиненных, например, угрожают найти им замену в случае отказа от выполнения работы. Ученые из Гарвардского университета, Австрийского института наук и технологий, а также Института Макса Планка утверждают: чтобы заставить работника сотрудничать, руководитель должен быть волком в овечьей...
Согласно результатам опроса, опубликованного хедхантинговой компанией "Агентство Контакт", 42% российских топ-менеджеров "готовятся к эмиграции", а 16% из них планируют переехать за рубеж в ближайшие два года, пишет корреспондент швейцарской Le Temps Эммануэль Гриншпан, добавляя, что в списке самых привлекательных стран Швейцария занимает 4-е место - после США, Германии и...

«НЕФОРМАТ»

Десятка простых PR стратегий, которые можно использовать как в личной, так и в профессиональной жизни.
Forbes составил рейтинг 50 лучших работодателей России. Первое место занял «Яндекс», сообщается на сайте журнала.
«В коллективном воображении речь идет о работе из дома, без определенного расписания, без начальника-тирана и утомительных коллег. На самом деле, повседневная жизнь зачастую оказывается менее радужной», — пишет журналистка Анна-Лора Миньон на страницах Slate.fr.
БайкалИНФОРМ - Объявления в Иркутске