ЗДЕСЬ ПРО МОЗГИ И ТРУД ГОВОРЯТ

ПОДРОБНОСТИ

Сервисы раздела

Рекламные сервисы

МЫ, ИРКУТЯНЕ

Владимир Янко: Одиссей русского хоккея

16 мая на семьдесят четвертом году жизни умер Владимир Владимирович Янко. Последствия коронавируса. Мне сложно сказать, как много читателей этой колонки знают, кто это. Особенно те, кто ничего не знает про русский хоккей (хоккей с мячом). Особенно, если они не из Иркутска.

МНЕНИЯ И СОМНЕНИЯ

Россия-Украина: никто не может сформулировать «что же будет победой?»

О парадоксальной ситуации в ожесточенном конфликте размышляет политический эксперт Константин Калачев

На всякий случай

Почему для бизнеса полезно делиться советами?

Иркутск в социальных сетях

Как часто нужно заниматься сексом?

Рынок труда

Не обманешь -- не продашь!

Редактор раздела
27.08.2009
Каждый из нас, будучи потребителем разнообразных товаров и услуг, хотя бы раз в жизни был обманут или недостаточно информирован лицами, предлагающими продукцию или услуги. Исследовательский центр портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru) решил выяснить, представителей каких профессий, по мнению россиян, особенно часто приходится уличать во лжи.

Не зарплатой единой...

Из рассылки "Управляй-ка"
23.07.2009
Наверное, мечта любого руководителя -- отладить работу в компании таким образом, чтобы повседневная рабочая жизнь компании протекала спокойно и гладко, без стрессов и авралов, и чтобы ему самому в рутинной работе приходилось принимать минимальное участие. Большую же часть своих усилий, вероятно, такой руководитель захочет направлять на развитие компании, продвижение ее вперед, расширение границ и горизонтов.

Гибкий рабочий график позволяет сэкономить

Из рассылки "Главные события ИТ-рынка"
23.07.2009

В Бурятии масштабно поговорят о качестве

Редактор раздела
16.07.2009
Международная конференция по менеджменту качества стартует в Улан-Удэ

Мифы о стратегии

Михаил ИВАНОВ, elitarium.ru
25.06.2009
Миф 1. Стратегия -- это важно. Стратегически думать -- это думать по-крупному

Аудит утечки мозгов

Administrator
22.06.2009
По косвенным признакам можно понять, что ваш сотрудник пытается навострить лыжи в сторону другой компании. Как с этим бороться, как вовремя поставить этот неутешительный диагноз и назначить правильное лечение? Предлагаем линейным руководителям поработать карьерными докторами, чтобы установить причину "болезни" и самостоятельно прописать лечение.

<< Первая < Предыдущая 41 42 43 44 45 46 47 48 49 Следующая > Последняя >>

Страница 49 из 49

ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЙ

Next Prev

Карьерные гонки-2021: правила меняются, кому достанутся топовые вакансии?

В России растет спрос на токарей, слесарей и сантехников, а вот программисты без опыта уже не нужны, рассказывает хедхантер Алена Владимирская.

Путь из «квалификационной ямы»: учиться управлять своей жизнью

В России более половины населения работают не по профессии, или не в соответствии с уровнем квалификации — она может быть как избыточной, так и недостаточной. Почему половина россиян оказалось в «квалификационной яме» и что с этим делать?

EdTech: найти свою тропу на рынке. Но лучше сначала сориентироваться

Российский рынок EdTech быстро развивается. Согласно данным «Стартап Барометра 2019», сегодня каждый пятый отечественный стартап — это проект в сфере образования. Тем не менее доля России в структуре мировой EdTech-индустрии пока составляет всего 1%. Какие конкурентные преимущества у российского рынка образовательных технологий и что мешает...

Бизнес на креативе: жизнеспособно и перспективно

Мировой креативный сектор растет даже во время кризисов. Так, на фоне карантина, когда акции нефтяных компаний падали, стриминговые сервисы взлетели, а продажи видеоигр выросли на 63% в 50 странах мира. Не исключено, что в будущем традиционную сырьевую модель заменит креативная, полагают эксперты. Как развивается креативная ...

Почасовая оплата труда: хорошо забытое новое

Депутаты ЛДПР отправили на отзыв в Правительство законопроект, который может серьезно изменить рынок труда в России. Авторы документа — Игорь Лебедев и еще ряд депутатов фракции предлагают платить не меньше 150 рублей в час сотрудникам, которые работают по срочным договорам или неполный день. Проблема, на взгляд парламентариев, стала особенно рельефной в условиях пандемии.